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2026福建省三钢（集团）有限责任公司社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年1月25日，融安警方依据群众举报和网络监测，依法查处在网络发布“新型冠状病毒肺炎”相关谣言信息的违法人员。经公安机关依法查明，案发当天中午，罗某在未核实信息的情况下，于微信朋友圈发布“融安县某乡镇两名群众确诊新型冠状病毒肺炎”的虚假信息视频。虽有网友提醒，罗某仍未及时删除该谣言信息。至被公安机关抓获时，罗某发布的虚假信息已获多人点赞或评论，在网络上造成负面影响。罗某的行为构成散布疫情谣言故意扰乱公共秩序，被公安机关依法处以行政拘留处罚。这说明法律具有（）作用。

A.教育

B.强制

C.预测

D.评价

【答案】：B

【解析】本题可根据法律不同作用的定义，结合题干中罗某的行为及受到的处罚来分析正确答案。法律的教育作用是指通过法律的实施，法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响，主要是通过对违法行为实施制裁，起到警示和教育作用。在本题中，虽然罗某受到处罚可能会对他人有一定教育警示意义，但题干重点并非强调法律对其他人的教育影响。法律的强制作用是指法律能运用国家强制力制裁违法和犯罪，保障自己得以实施的作用。题干中罗某因散布疫情谣言故意扰乱公共秩序，被公安机关依法处以行政拘留的处罚，这体现了国家运用强制力对违法行为进行制裁，表明法律具有强制作用。法律的预测作用是指人们可以根据法律规范的规定，事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果，从而对自己的行为作出合理的安排。而题干中并未涉及对行为后果的事先预估相关内容。法律的评价作用是指法律作为一种行为标准，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。题干重点并非强调对罗某行为合法与否的评判，而是强调对其违法行为的制裁。综上所述，符合题意的是法律的强制作用。

2、（）是人事管理中的一项基本要素，是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点，可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】：D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长，这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则而言，都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节；调动侧重于人员岗位的变动；任免是对人员职务的任命和免除，它们都不能像考核那样全面地了解工作人员并为诸多人事管理环节提供基础依据。所以正确答案是考核。

3、一支玫瑰花在平时的价格是5元，而在情人节期间价格上涨到15元，影响价格的主要因素是（）。

A.文化

B.地域

C.季节

D.成本

【答案】：A

【解析】本题可根据各因素对价格的影响，结合题干中玫瑰花在情人节期间价格上涨的情况来分析。文化因素是指特定的文化背景、习俗、节日等对商品需求和价格产生的影响。情人节是一个具有特殊文化意义的节日，在这个节日里，玫瑰花被视为表达爱意的象征，人们对玫瑰花的需求大幅增加。而在平时，人们对玫瑰花的需求相对较少。根据供求关系原理，当需求增加而供给相对稳定时，商品价格会上涨。因此，情人节这一文化因素导致了玫瑰花价格从平时的5元上涨至15元。地域因素通常指不同地区的市场条件、运输成本、消费能力等差异对价格的影响。题干中并未提及地域相关的信息，也没有体现出地域差异导致价格变化，所以不是地域因素影响了价格。季节因素主要与农作物的生长周期、气候条件等有关，一般来说，季节变化会影响农产品的产量和质量，从而影响价格。但题干中玫瑰花价格的变化是与情人节这个节日相关，并非季节变化所导致，所以不是季节因素影响了价格。成本因素是指生产或提供商品所需要的各项费用，包括原材料、劳动力、运输等成本。题干中没有表明玫瑰花在情人节期间成本有所增加，价格上涨主要是由于节日需求的增加，而不是成本的上升，所以不是成本因素影响了价格。综上，影响价格的主要因素是文化。

4、水:冰()

A.米:饭

B.铁:锈

C.云:雨

D.树:木

【答案】：C

【解析】水和冰都是由水分子构成的，只是物理形态不同；云和雨也都是由水分子构成的，只是物理形态不同，所以可得出相应结论。

5、事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：B

【解析】依据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受警告处分的期间是6个月。所以本题正确答案对应的时长是6个月。

6、上述内容中没有体现出的公文特点是（）。

A.时效性

B.实用性

C.定向性

D.指导性

【答案】：D

【解析】需要结合具体引用文本数据来判断未体现出的公文特点。时效性指公文在特定时间范围内有效，具有