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2026年安徽汽车职业技术学院招聘派遣制任务型教师30名（第一批）笔试备考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾车行驶至某路口时，因前方车辆突然刹车导致其车辆追尾。张某因此受伤并造成车辆损坏，要求前方车辆驾驶员赔偿损失。根据侵权责任构成要件，张某的请求权是否成立取决于前方车辆驾驶员是否存在过错。如果前方车辆驾驶员没有违反交通法规的故意或过失行为，张某的请求权将难以成立。这说明侵权责任的构成要件中，过错是关键要素之一。()

A、正确

B、错误

答案：A

解析：侵权责任的构成要件包括：(1)损害事实存在；(2)行为具有违法性；(3)行为与损害事实之间存在因果关系；(4)行为人存在过错。过错是行为人实施违法行为的主观状态，是侵权责任成立的重要条件。题干中，如果前方车辆驾驶员没有过错，张某的请求权将难以成立，说明过错是侵权责任构成要件中的关键要素。故选A。

2．某企业为提高生产效率，将原材料储存仓库改造成封闭式车间，但未设置必要的通风设施。员工长期在此工作后出现头晕、乏力等症状，经检测确认是因空气污染所致。该企业应承担的法律责任主要是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果，主要包括侵权责任和合同责任。本案中，该企业因储存仓库通风设施不足导致员工健康受损，构成侵权行为，应承担民事责任。行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律后果，刑事责任是指因违反刑事法律规范而应承担的法律后果，经济责任不属于法律责任的分类。故选C。

3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市工作人员以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，超市的拒绝行为是否合法？()

A、合法

B、不合法

C、部分合法

D、视情况而定

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时，如果发现商品存在质量问题，有权要求退货，即使商品已过保质期，只要质量问题是在保质期内产生的，消费者仍可要求退货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货的行为违反了相关法律规定。故选B。

4．某市环保局对一家污染严重的工厂进行调查取证，工厂负责人试图贿赂执法人员以逃避处罚。该工厂负责人的行为可能触犯的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国治安管理处罚法》

C、《中华人民共和国环境保护法》

D、《中华人民共和国行政处罚法》

答案：A

解析：贿赂行为属于刑事犯罪行为，可能触犯《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国刑法》规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。工厂负责人试图贿赂执法人员的行为构成行贿罪，应承担刑事责任。故选A。

5．某公司法定代表人因个人债务问题被法院列为失信被执行人，法院对其采取限制消费措施。根据《中华人民共和国民法典》，该限制消费措施主要针对的是()。

A、公司财产

B、法定代表人个人财产

C、公司债务

D、公司业务

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，限制消费措施主要针对失信被执行人本人及其配偶、未成年子女等，限制其高消费行为，主要针对的是法定代表人个人财产。故选B。

6．张某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用了其创作的摄影作品，并用于商业宣传。张某可以采取的法律手段是()。

A、要求网站停止侵权并赔偿损失

B、要求网站公开道歉

C、要求网站删除侵权内容

D、以上都是

答案：D

解析：根据《中华人民共和国著作权法》，著作权人对其作品享有复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等权利。网站未经授权使用张某的摄影作品，构成著作权侵权。张某可以要求网站停止侵权、赔偿损失、公开道歉、删除侵权内容等。故选D。

7．某学校组织学生进行实验时，因实验设备故障导致一名学生受伤。根据《中华人民共和国民法典》，学校应承担的法律责任主要是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果。本案中，学校因实验设备故障导致学生受伤，构成侵权行为，应承担民事责任。故选C。

8．某市博物馆举办古代文物展览，展品中包括一件珍贵的瓷器。参观者李某在参观时因意外跌倒，导致瓷器损坏。根据《中华人民共和国民法典》，博物馆应承担的法律责任主要是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果。本案中，李某因意外损坏博物馆展品，构成侵权行为，博物馆应承担相应的民事责任。故选C。

9．某企业与其员工签订劳动合同，合同中约定员工离