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2026年酒店旅游数据科学家招聘面试题集

1.数据分析与处理能力（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

某连锁酒店集团收集了2023年全年的入住数据，包括客人类别（商务、休闲、家庭）、入住时长、消费金额、会员等级（VIP、普通）等字段。请设计一个分析方案，评估不同客人类别和会员等级对酒店收入的影响，并说明如何通过数据清洗和预处理提升分析结果的准确性。

题目2（10分）：

假设你发现酒店预订数据中存在大量异常值（如单次消费金额超过万元、入住时长为负数等）。请提出至少三种处理异常值的方法，并解释每种方法在酒店行业场景下的适用性及潜在风险。

题目3（10分）：

某度假酒店收集了2023年每日的天气数据（温度、湿度、降雨量）和入住率数据。请设计一个相关性分析方案，探讨天气因素对酒店入住率的影响，并说明如何通过时间序列分解方法进一步验证分析结果。

2.机器学习建模与应用（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

某旅游平台希望利用历史数据预测用户是否会在未来三个月内预订酒店。请设计一个分类模型方案，包括数据特征工程、模型选择（至少两种）、以及评估指标（如AUC、F1-score）的合理性说明。

题目2（10分）：

某酒店集团需要预测未来一个月的入住率，以便合理分配房间资源。请设计一个回归模型方案，说明如何处理时间序列数据的季节性波动，并