- 0
- 0
- 约3.52万字
- 约 53页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建厦门市集美区乐海幼儿园顶岗教职工招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于缓刑的表述,下列正确的是()。
A.对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以判处缓刑
B.被宣告缓刑的犯罪分子,可以不遵守考察机关关于会客的规定
C.被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,不必报经考察机关批准
D.对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑
【答案】:D
【解析】缓刑是指对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的,可以宣告缓刑;对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。因此,并非所有被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子都可以判处缓刑,还需满足其他法定条件。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。所以,被宣告缓刑的犯罪分子必须遵守考察机关关于会客的规定,且离开所居住的市、县或者迁居时,需报经考察机关批准。此外,对于累犯和犯罪集团的首要分子,因其人身危险性和社会危害性较大,不适用缓刑。综上,表述正确的是对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
2、在下述_____情况下,会产生挤出效应。
A.货币供给的下降提高利率,从而挤出了对利率敏感的私人支出
B.对私人部门税收的增加引起私人部门可支配收入和支出的下降
C.政府支出增加使利率提高,从而挤出了私人部门的支出
D.政府支出的下降导致消费支出的下降
【答案】:C
【解析】挤出效应是政府支出影响私人支出的现象。当政府支出增加,会使利率提高,进而导致私人部门的支出被挤出,符合挤出效应的定义。
3、孙某是某事业单位工作人员,其姑姑因该单位效益好、福利好,请求孙某帮忙让某人进入单位工作。孙某面对姑姑的请求,始终坚持原则、顾全大局,对所有人一视同仁。这主要体现孙某坚守了哪一职业道德()。
A.奉献社会
B.文明礼貌
C.热情服务
D.办事公道
【答案】:D
【解析】该题考查对职业道德具体内涵的理解与应用。题目中孙某面对姑姑希望帮忙让他人进入单位的请求,能够坚持原则,以大局为重,一视同仁,不因为亲情而违背原则给予特殊待遇。奉献社会强调的是个人对社会做出贡献,为社会整体利益付出,在题干中并未体现孙某有相关奉献社会的行为,所以该选项不符合题意。文明礼貌主要侧重于个人在交往中的言行举止符合礼仪规范,表现出尊重和友善,题干重点并非在于孙某的文明礼貌方面,所以该选项也不正确。热情服务着重强调在工作中以积极热情的态度为服务对象提供帮助,而题干中没有涉及到孙某热情服务的相关内容,该选项也不合适。办事公道要求从业人员在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事各方公平合理、不偏不倚,不论对谁都是按照一个标准办事。孙某面对姑姑的请求坚守原则、一视同仁,正是符合办事公道的职业道德要求。综上,本题体现的职业道德是办事公道。
4、
A.工程队的效率是
B.工程队的2倍,某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍,且
B.队中途休息了1天,问要保证工程按原来的时间完成,
A.队中途最多可以休息几天()
A.4
B.3
C.2
D.1
【答案】:A
【解析】设原来B队效率为1,则A队为2,工程总量为(2+1)×6=18。效率提高一倍后,B队做5天完成10,剩余8由A队完成需2天,所以A队最多休息6-2=4天。
5、性格:外向:内向()
A.品格:谦虚:骄傲
B.股票:熊市:牛市
C.心情:卑微:诚恳
D.善良:险恶:美德
【答案】:A
【解析】人的性格存在外向和内向之分,“内向”与“外向”是一对反义形容词,都能够用来修饰“性格”这一名词。人的品格有谦虚和骄傲之别,“谦虚”和“骄傲”同样是一对反义形容词,都可用于修饰“品格”这一名词。股市可分为熊市和牛市,熊市和牛市是一对反义词。不过题中性格和品格都是针对人的描述。所以答案就是此情况对应的正确选项。
6、下列关于道德的社会作用,说法不正确的是()。
A.道德在一定程度上可以促进产生它的经济基础的形成和巩固
B.道德激励着劳动者的劳动积极性和创造才能的发挥
C.道德是阶级斗争的重要武器和手段,在政治生活中起重要作用
D.道德是对人们相互之间的关系进行调节,对个人的行为进行约束的行为规范
【答案】:B
【解析】这道题考查对道德社会作用相关知识的理解。道德具有多方面的社会作用,在社会经济、政治、人际关系等领域均有体现。道德作为一种社会意识形态,能够在一定程度上促进产生它的经
您可能关注的文档
- 2026福建安溪铭选中学编外合同制教师招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区英村(兑山)幼儿园非在编教职工招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区海凤实验幼儿园非在编人员招聘6人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区杏东小学非在编、产假顶岗教师招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026福建厦门市集美区实验幼儿园非在编教职工招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建厦门市杏南中学非在编(顶岗)教师招聘6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)顶岗教师招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026福建南平市武夷新区业务部门招聘3人备考题库及答案详解(新).docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 电梯应急演练方案.doc VIP
- 四年级奥数测试题.doc VIP
- 2021晋升副主任医师述职报告范文五篇.doc VIP
- 平行线的证明100道经典习题练习(含答案) .pdf VIP
- 2025年度专题民主生活会对照检查材料八篇.docx VIP
- 硕远-2025中国二次元文化行业市场研究报告.pdf
- 长江经济带的发展战略课件2023-2024学年高中地理鲁教版(2019)必修二.pptx VIP
- 4.2长江经济带发展战略课件 高中地理鲁教版(2019)必修二.pptx VIP
- 2026年棉籽深加工及棉籽油项目投资计划书.docx
- 四川省绵阳市高中2024-2025学年高一上学期期末教学质量测试英语试卷含答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)