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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖南邵阳市新邵县投资促进事务中心选调1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业文化与企业战略的关系是()。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】:C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的,并不是简单的促进或阻碍,也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时,能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向,促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配,可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进,也不是绝对会受到企业文化的阻碍,同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此,企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。
2、白纸、黑纸、镜子、红纸这四种物体,按吸引光的本领从弱到强排序依次是()。
A.白纸、黑纸、镜子、红纸
B.黑纸、红纸、白纸、镜子
C.镜子、白纸、红纸、黑纸
D.镜子、黑纸、红纸、白纸
【答案】:C
【解析】本题可根据不同物体对光的反射和吸收特性来判断它们吸引光的本领强弱。镜子表面光滑,对光的反射能力很强,大部分光会被反射出去,所以它吸收光的本领最弱。白纸能反射大部分可见光,只有少部分光被吸收,其吸引光的本领比镜子强。红纸能够反射红光,吸收其他颜色的光,吸收光的能力比白纸稍强。黑纸可以吸收几乎所有颜色的光,所以它吸收光的本领最强。综上,吸引光的本领从弱到强依次是镜子、白纸、红纸、黑纸。
3、()为道家学派的代表人物之一,在人生观方面提出了“逍遥”的人生态度。
A.老子
B.庄子
C.列子
D.鬼谷子
【答案】:B
【解析】本题主要考查道家学派代表人物及其思想主张。道家学派是春秋战国时期的重要学派之一,有诸多代表人物。题干中强调该代表人物在人生观上提出了“逍遥”的人生态度。老子是道家学派的创始人,他的思想核心是“道”,倡导无为而治,主张顺应自然规律,但并没有明确提出“逍遥”的人生态度。庄子继承和发展了老子的思想,他强调个体的精神自由,追求一种超越现实、无拘无束的境界,“逍遥”正是其人生观的重要体现,代表作《逍遥游》集中阐述了这种思想。列子也是道家学派的代表人物之一,其思想多主张顺应自然、清静无为等,但“逍遥”的人生态度并非其突出思想。鬼谷子是纵横家的鼻祖,主要研究纵横捭阖之术,与道家“逍遥”的人生态度并无关联。综上,在人生观上提出“逍遥”人生态度,作为道家学派代表人物之一的是庄子。
4、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,这里订立5年合同试用期应为12个月,而不是6个月,此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。
5、在公文写作中,签发人姓名用()。
A.3号仿宋字体
B.3号黑体
C.3号楷体
D.以上均可
【答案】:C
【解析】在公文写作中,签发人姓名使用3号楷体。仿宋字体、黑体通常并不用于标注签发人姓名,所以不是以上均可。因此正确答案对应的是原本题目中的选项C所描述的字体。
6、将日常办理完结的文件材料,依照立卷目录的规定存放起来,叫做()。
A.立卷
B.定卷
C.归卷
D.组卷
【答案】:C
【解析】将平时办理完毕的文件材料,按照立卷目录的要求存放起来的过程叫做归卷。立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位案卷的工作过程。定卷是指在文件材料收集齐全的基础上,根据立卷的原则和方法,对文件材料进行鉴别、归类、组合成具体案卷的工作。组卷是指按照一定的原则和方法,将有保存价值的文
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