- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026湖南郴州市桂阳县县直事业单位选聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于答复下级机关请示事项的公文是()
A.指示
B.请示
C.批复
D.命令
【答案】:C
【解析】指示是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体,并非用于答复下级机关请示事项;请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是下级向上级行文,不是答复下级请示的公文;批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,符合用于答复下级机关请示事项这一要求;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,并非用于答复下级机关请示事项。所以用于答复下级机关请示事项的公文是批复。
2、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。
A.无论规模大小的组织都有管理者
B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的
【答案】:B
【解析】管理普遍性强调管理在各类组织和组织的各个方面都普遍存在。不同规模的组织都需要管理者来协调和指挥各项活动,所以无论规模大小的组织都有管理者这一表述是正确的。营利性组织和非营利性组织都需要通过管理来合理配置资源、达成组织目标,因此无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理也是正确的。组织的各个领域,像生产、营销、人力资源等,都需要管理来保证工作的有序进行,确保组织活动的高效开展,所以组织的各个领域,无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的这一说法正确。然而,不同层级的管理,由于其职责、目标和面对的情况不同,所运用的管理方式是有差异的。高层管理者侧重于战略规划、决策制定等宏观层面的管理方式;中层管理者注重上传下达和协调各部门工作,运用的方式更偏向于沟通协调和资源调配;基层管理者则主要负责具体任务的执行和监督,管理方式更注重实际操作和现场指导。所以无论哪个层级的管理都要运用同样的方式这一论述是错误的。
3、国家税务局于2011年发布了《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》,内容涵盖完善股权转让所得征管、加强房屋转让和拍卖所得征管、深化利息、股息、红利所得征管等。近年来,我国建立了农村最低生活保障制度,最低保障制度是政府在()。①进行社会收入再分配;②调整财政收入与支出;③弥补市场经济中的市场失灵;④践行社会公平原则;⑤贯彻效率优先原则
A.③①⑤
B.①②④
C.④⑤
D.①④
【答案】:B
【解析】最低生活保障制度是政府为保障困难群众基本生活而建立的一项重要社会保障制度。政府通过税收等手段筹集资金,再将资金以最低生活保障金的形式发放给符合条件的困难群体,这是对社会收入进行再分配,①正确。政府制定和实施最低生活保障制度,需要调整财政支出,将一部分资金用于保障困难群众的生活,涉及到财政收入和支出的调整,②正确。市场机制在调节经济运行过程中,无法自动实现社会公平,会出现贫富差距等市场失灵的情况。最低生活保障制度可以为低收入者提供基本生活保障,缩小贫富差距,弥补市场经济中市场失灵的问题,实现社会公平原则,④正确。最低生活保障制度主要强调的是公平,保障困难群体的基本权益,而不是效率优先原则,⑤错误。综合来看,①②④正确。
4、政府与事业单位的权责关系是()。
A.彼此独立的合作关系
B.监督控制关系
C.法制化的契约关系
D.委托代理关系
【答案】:C
【解析】政府与事业单位之间存在着特定的权责关系。在现代社会治理体系中,政府与事业单位并非彼此独立,它们之间有着紧密的联系,所以不是彼此独立的合作关系。监督控制关系一般侧重于一方对另一方的监督和管控,这不能准确描述政府与事业单位之间全面的权责关系。而委托代理关系通常强调一方委托另一方代表其行使一定权力和履行职责,这也不能完整概括两者权责关系的本质。政府与事业单位的权责关系是通过法律法规、政策制度等进行规范和明确的,这种关系具有法制化的特征,双方依据一定的契约来界定各自的权利和义务,所以是法制化的契约关系。
5、总结写作中通常采用的称谓是()。
A.本
B.贵
C.该
D.均可
【答案】:A
【解析】在写作中,“本”“贵”“该”这三种称谓都较为常用。“本”常用于第一人称视角,如“本公司”“本人”等,用来指代自身一方;“贵”通常用于对对方的尊称,如“贵单位”“贵方”等;“该”一般用于对所提及事物或人物的指代,如“该部门”“该人员”等。所以写作中这三种称谓均可使用。
6、当出现经济衰退、总需求不足的情况时,可以采取(),具体措施是(
您可能关注的文档
- 2026湖南长沙市开福区教育局北辰第一幼儿园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖南长沙市天心区实验小学教师招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖南长沙市北雅中学公开教师招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南长沙市一中云龙实验学校教师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南郴州莽山旅游开发有限责任公司人员招聘9人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖南郴州市宜章县方盈工程项目管理有限公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南邵阳市新邵县投资促进事务中心选调1人备考题库及答案详解1套.docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《核医学科》习题.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 外来施工人员安全培训.ppt VIP
- 铁路接触网安规.pdf VIP
- 2025年CAIE注册人工智能工程师(LevelI)认证考试全真模拟试题.docx VIP
- 外来施工人员安全培训.ppt VIP
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 2026-2031年中国血液制品(血制品)行业研究及十五五规划分析报告.docx
- 新一代轧机机架.PDF
- COPD概念与常识解读.ppt VIP
- 磁场定位技术:原理、发展与医疗领域的创新应用.docx VIP
- 铜陵学院2022-2023学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(A卷)附标准答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)