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2026福建师范大学实验幼儿园招聘劳务派遣人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列塑料制品中，能够作为食物容器放入微波炉中加热的是（）。

A.聚乙烯（PE）

B.聚氯乙烯（PVC）

C.聚丙烯（PP）

D.聚苯乙烯（PS）

【答案】：C

【解析】本题可根据各塑料材质的特性，判断哪种塑料制品能够作为食物容器放入微波炉中加热。聚乙烯是乙烯经聚合制得的一种热塑性树脂，常用于制作保鲜膜、塑料膜等。它不耐高温，在高温下可能会释放出有害物质，因此不能放入微波炉中加热，否则会对人体健康造成危害。聚氯乙烯由氯乙烯在引发剂作用下聚合而成，常见于雨衣、建材、塑料膜、塑料盒等。聚氯乙烯在高温环境下会产生有毒物质，对人体健康有较大威胁，所以不能将其制作的容器用于微波炉加热食物。聚丙烯由丙烯聚合而制得，具有良好的热稳定性和化学稳定性，能够承受微波炉加热时产生的高温，并且在加热过程中不会释放出有害物质，是唯一可以放进微波炉的塑料材质，被广泛用于制造微波炉餐盒等。聚苯乙烯是指由苯乙烯单体经自由基加聚反应合成的聚合物，常用于制造碗装泡面盒、快餐盒等。它不耐高温，在高温下易变形并会释放出对人体有害的物质，不适合在微波炉中加热。综上，能够作为食物容器放入微波炉中加热的塑料制品是由聚丙烯制成的。

2、初春时节，我国北方呈现出千里冰封、万里雪飘的景象，而南方地区则花苞待开，造成这种差异的主要因素是（）。

A.地形因素

B.纬度因素

C.地球自转

D.降水差异

【答案】：B

【解析】初春时节我国北方呈现千里冰封、万里雪飘的景象，南方地区却花苞待开，这种南北气候差异的主要因素是纬度。我国南北跨度大，纬度差异明显，北方纬度高，太阳高度角小，获得的太阳辐射少，气温低；南方纬度低，太阳高度角大，获得的太阳辐射多，气温高。地形因素主要影响局部地区的气候和天气状况，并非导致我国南北整体初春气候差异的主要原因。地球自转产生昼夜交替现象，与南北气候差异没有直接关联。降水差异是气候特征的表现之一，而非导致初春时节我国南北气候差异的主要因素。所以造成这种区别的主要因素是纬度因素。

3、王某作为某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律而受到单位警告处分，那么其受处分的期间为（）。

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

【答案】：C

【解析】按照相关规定，事业单位工作人员受警告处分的期间为6个月。所以该单位正式员工王某因违反事业单位管理纪律受到警告处分，其受处分期间是6个月。

4、税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这体现了税收具有（）。

A.固定性

B.强制性

C.无偿性

D.公开性

【答案】：B

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这意味着国家可以依照法律强制纳税人纳税，纳税人必须依法纳税，否则会受到法律制裁，体现了税收的强制性特点。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价。而公开性并非税收的基本特征。因此本题体现的是税收的强制性。

5、下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖

【答案】：A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行，这是为了保证人事管理工作的正常秩序，避免因申诉导致工作停滞或混乱，所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请，在符合规定的情况下，也可由近亲属或代理人代为申请，所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，不能直接提起诉讼，一般应先通过申诉、复核等内部救济程序，对处理结果仍不服的，才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼，所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，管辖部门要根据具体规定，不一定是由上级主管部门管辖，所以“由上级主管部门管辖”说法错误。

6、新科技革命和产业变革是全球现代化的必然趋势，创新驱动既涉及发展方式的转变，也涉及体制机制的改革，这迫切要求政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需求，应该（）。

A.履行经济职能，推动经济结构战略性调整

B.做产业变革的践行者，增加对企业资金投入

C.加强中央集权，提高对科技革命管理的水平

D.协调政府与市场的关系，减少对市场的监管

【答案】：A

【解析】在新科技革命和产业变革的背景下，政府需要适应形势及时转变职能。政府