职场价值提升心理培训讲义.pptxVIP

第一章职场价值认知：从入门到进阶第二章技能升级路径：从胜任到卓越第三章影响力构建：从执行者到领航者第四章情绪管理：从应激到掌控第五章职业规划：从被动适应到主动设计第六章心理韧性：从抗压到增值

01第一章职场价值认知：从入门到进阶

职场价值认知的误区与真相认知误区：努力工作=高价值数据支持：高绩效员工的工作效率价值真相：可量化贡献与不可量化影响力传统观念的误区实际数据显示的差异职场价值的双重维度

职场价值评估的三个维度能力半径：硬技能与软技能影响力半径：客户与跨部门协作资源整合力：人脉与组织支持基础层与进阶层的能力要求数据展示的影响力范围资源整合对价值的影响

行动指南：价值评估自我