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2026年高绩效团队协议

甲方（团队名称）：_________________________

乙方（负责人）：_________________________

鉴于甲方希望提高团队整体绩效，实现公司目标，乙方愿意接受甲方提出的2026年高绩效团队协议，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目标

1.提高团队整体绩效，实现公司年度业绩目标；

2.增强团队成员之间的协作与沟通；

3.激发团队成员的工作热情和创新能力；

4.提升团队凝聚力，打造一支高效、专业的团队。

二、协议内容

1.乙方作为团队负责人，负责团队的整体管理工作，包括但不限于：

（1）制定团队工作计划，明确工作目标、任务和时间节点；

（2）组织团队会议，讨论工作进展，解决工作中遇到的问题；

（3）对团队成员进行绩效评估，提出改进意见；

（4）关注团队成员的个人成长，提供培训和发展机会；

（5）协调团队与其他部门之间的沟通与合作。

2.甲方提供以下支持：

（1）为团队提供必要的资源，包括人力、物力、财力等；

（2）对团队工作计划进行审核，提出修改意见；

（3）对团队绩效进行评估，提供奖励和激励措施；

（4）关注团队建设，提供必要的培训和支持。

3.团队成员应遵守以下规定：

（1）按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）积极参与团队活动，提高团队凝聚力；

（3）遵守公司规章制度，维护公司形象；

（4）关心同事，互相帮助，共同进步。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为2026年全年。

四、协议解除

1.协议期限内，如出现以下情况，任何一方均可提出解除协议：

（1）一方严重违反协议规定，经另一方书面通知后，仍未改正；

（2）因不可抗力因素导致协议无法履行；

（3）双方协商一致解除协议。

2.协议解除后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。

五、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：_______