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- 2026-02-03 发布于河南
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2026贵州铜仁市第二人民医院收费室见习生招募1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、结合事实二与事实四,下列说法正确的是()。
A.侯某虽然明知他人报警而未离开,但并非主动投案,不能成立自首
B.赔偿和取得被害人谅解与否不影响量刑
C.侯某明知他人报警而留在原地,视为自动投案
D.侯某家属已经与被害人达成和解,并赔偿了被害人全部损失取得谅解,应当从轻处罚
【答案】:C
【解析】对于自首的认定,根据相关法律规定,犯罪嫌疑人明知他人报警而留在现场等候,抓捕时无拒捕行为,供认犯罪事实的,视为自动投案。在本题情境中,侯某明知他人报警而留在原地,符合视为自动投案的情形。而认为侯某虽然明知他人报警而未离开,但并非主动投案就不能成立自首的说法是错误的。在量刑方面,赔偿和取得被害人谅解是影响量刑的重要情节。积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,可以减少基准刑的一定比例,这表明赔偿和取得被害人谅解是会对量刑产生影响的,并非不影响量刑。此外,侯某家属与被害人达成和解并赔偿全部损失取得谅解,这种情况可以从轻处罚,但不是“应当”从轻处罚,“可以”意味着存在一定的裁量空间,而“应当”则具有更强的强制性。所以综合来看,明知他人报警而留在原地,应视为自动投案。
2、关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。
A.坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】:C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则,完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察职业道德,所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面,各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定,所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
3、行政管理的主体是各级各类行政组织结构,不属于主体的是:
A.最高人民检察院
B.国务院
C.县人民政府
D.财政部
【答案】:A
【解析】行政管理的主体是各级各类行政组织结构。国务院是最高国家行政机关,县人民政府是地方行政机关,财政部是国务院组成部门,它们都属于行政组织结构,是行政管理的主体。而最高人民检察院是国家的法律监督机关,不属于行政组织结构,不是行政管理的主体。所以不属于行政管理主体的是最高人民检察院。
4、在市场经济条件下,企业追求利润的动机将影响其各类决策,例如选择进入何种行业以及生产何种产品。这体现了市场经济的哪一种功能?()
A.优化资源配置功能
B.自动导向功能
C.优胜劣汰功能
D.利益刺激功能
【答案】:B
【解析】本题可根据市场经济各功能的具体含义,结合题干中企业受追求利润动机影响进行决策的内容来分析体现的市场经济功能。市场经济具有优化资源配置功能、自动导向功能、优胜劣汰功能、利益刺激功能等。-优化资源配置功能是指在市场经济中,市场能够通过价格的波动和供求关系的变化,引导资源向最有效率的方向流动,从而实现资源的优化配置。题干中并没有体现出资源在不同领域的优化配置过程,所以该选项不符合题意。-自动导向功能是指追求利益的动机会导向企业的各种决策,如进入什么行业并决定生产什么产品等。题干中明确提到追求利润的动机会影响企业进入什么行业并决定生产什么产品,这正是市场经济自动导向功能的体现。-优胜劣汰功能是指在市场经济中,竞争机制会使那些效率高、成本低、产品质量好的企业得以生存和发展,而那些效率低、成本高、产品质量差的企业则会被淘汰。题干中并未涉及企业之间的竞争以及优胜劣汰的相关内容,所以该选项不符合题意。-利益刺激功能是指追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高生产效率,从而推动企业不断发展。题干重点强调的是企业根据利润动机进行行业和产品选择的决策,并非是为了追求利益而进行技术改进等活动,所以该选项不符合题意。综上,本题体现了市场经济的自动导向功能。
5、以下选项中,属于容易引起爆炸的粉尘是()。
A.淀粉
B.飞灰
C.泥土
D.沙石
【答案】:A
【解析】在这些物质中,淀粉是有机物,并且其粉尘达到一定浓度,遇到火源时就容易发生爆炸。而飞灰、泥土和沙石主要由无机物组成,化学性质相对稳定,通常情况下不会形成可燃的粉尘云,也就不容易引起爆炸。所以属于
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