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- 2026-02-03 发布于江苏
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适用项目场景
风险管理工作流程
一、风险识别:全面梳理潜在威胁
目标:通过系统性方法,找出项目全生命周期中可能影响目标实现的所有风险因素。
操作步骤:
组建风险识别小组:由项目经理牵头,成员包括技术负责人、业务专家、资源协调员及一线执行人员*,保证视角全面。
选择识别方法:结合项目特点采用以下方法组合:
头脑风暴法:小组自由发言,记录所有可能的风险点(如技术瓶颈、人员变动、需求变更等);
德尔菲法:邀请3-5名外部专家匿名反馈风险,经2-3轮汇总达成共识;
检查表法:参考历史项目风险清单、行业标准(如PMBOK风险分类)及项目特性,逐项核对;
SWOT分析:从优势(S)、劣势(W)、机会(O)、威胁(T)四个维度识别外部环境与内部资源风险。
输出风险清单:将识别到的风险记录为“风险初稿”,包含风险名称、初步描述、所属阶段(如需求阶段、开发阶段、验收阶段)。
二、风险分析:评估风险发生概率与影响程度
目标:对识别出的风险进行定性或定量分析,确定优先级排序。
操作步骤:
定义评估标准:
发生概率:分为5个等级(1-5分),1分表示“极不可能发生”,5分表示“极可能发生”;
影响程度:分为5个等级(1-5分),1分表示“影响极小(如轻微成本增加)”,5分表示“影响严重(如项目失败、核心目标无法达成)”。
开展风险分析:
定性分析:通过概率-影响矩阵(如图1),将风险划分为“高、中、低”三个等级(高概率+高影响=高风险;中概率+中影响=中风险;低概率+低影响=低风险);
定量分析(可选):对高风险或可量化风险(如成本超支),使用蒙特卡洛模拟、敏感性分析等方法计算风险值(风险值=概率×影响)。
更新风险清单:在“风险初稿”中补充“发生概率”“影响程度”“风险等级”字段,形成“风险分析清单”。
三、风险评价:聚焦关键风险优先处理
目标:基于风险等级,确定需要重点关注和优先应对的风险项。
操作步骤:
设定风险阈值:明确“高风险(优先处理)”“中风险(监控预防)”“低风险(可接受)”的标准(如风险值≥8为高风险,4≤风险值<8为中风险,风险值<4为低风险)。
排序与筛选:将“风险分析清单”按风险值降序排列,标记出所有高风险项及部分中风险项(如影响范围广、发生概率较高的中风险),形成“关键风险清单”。
评审确认:组织项目核心团队(包括发起人*)对“关键风险清单”进行评审,保证风险识别无遗漏、评估结果客观。
四、应对措施制定:针对性制定预防与应对策略
目标:针对关键风险,制定具体、可执行的应对措施,明确责任人与时间节点。
操作步骤:
选择应对策略:根据风险类型与等级,从以下策略中选择1-2种组合:
风险规避:改变项目计划以消除风险(如放弃高风险技术方案,改用成熟技术);
风险转移:将风险影响部分转移给第三方(如购买项目保险、外包高风险模块);
风险减轻:采取措施降低风险概率或影响程度(如增加备份方案、加强培训、预留缓冲资源);
风险接受:对低风险或无法避免的风险,制定应急计划(如预留应急预算、定期监控)。
细化措施内容:针对每个关键风险,明确:
应对措施具体描述(如“针对‘核心技术人员离职风险’,制定AB角制度,每月开展技术交叉培训”);
措施执行责任人(如技术负责人*);
计划完成时间(如“项目启动后1个月内完成AB角制度落地”);
所需资源(如培训预算、人力投入)。
输出“风险应对计划”:包含风险编号、风险名称、应对策略、具体措施、责任人、时间节点、资源需求等字段。
五、监控与更新:动态跟踪风险状态
目标:实时监控风险变化,保证应对措施有效,并根据项目进展及时调整风险管理策略。
操作步骤:
建立监控机制:
定期召开风险评审会(高风险项目每周1次,中低风险项目每两周1次),回顾风险状态与措施执行效果;
在项目周报/月报中增加“风险更新”板块,标注风险等级变化、新出现风险及应对进展。
触发再评估条件:当发生以下情况时,需重新开展风险识别与分析:
项目范围、计划、资源发生重大变更;
外部环境变化(如政策调整、市场波动);
应对措施执行未达预期(如培训后人员技能仍不达标)。
更新文档:及时修订“风险清单”“风险应对计划”,保证文档与项目实际状态一致,形成闭环管理。
风险评估与应对措施表单
风险编号
风险名称
风险类别
风险描述
可能原因
发生概率(1-5分)
影响程度(1-5分)
风险等级
应对策略
具体措施
责任人
计划完成时间
当前状态
备注
R001
核心技术方案不成熟
技术风险
关键技术模块验证失败,导致项目延期
技术调研不足,未进行充分原型测试
4
5
高
风险减轻
1.提前2个月启动技术预研,完成POC验证;2.聘请外部专家*进行技术评审
技术负责人*
项目启动后1个月
进行中
需在3月底前完成POC报告
R002
关键供应商交付延迟
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