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2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年4月18日，国家植物园在（）正式揭牌，总规划面积近600公顷。将坚持国家代表性和社会公益的理念，充分发挥职务先地保护和科学研究的核心功能。计划重点收集三北地区乡土植物、北温带代表性植物、全球不同地理分区的代表植物及珍稀濒危植物三万种以上，收藏五大洲代表性植物标本500万份，建成20个特色专类园、七个系统净化植物展示区和一个原生植物保育区。

A.北京

B.天津

C.上海

D.重庆

【答案】：A

【解析】2022年4月18日正式揭牌的国家植物园位于北京，其总规划面积近600公顷，有多项规划功能与目标，所以此处应选北京。

2、长征五号B（简称长五B）运载火箭于海南（）航天发射场点火升空，将载人航天工程空间站“天和核心舱”精准送入预定轨道，此次发射任务取得圆满成功，标志着中国空间站建设首战告捷。

A.酒泉

B.西昌

C.文昌

D.太原

【答案】：C

【解析】本题主要考查长征五号B火箭发射地点的相关知识。长征五号B火箭是在海南文昌航天发射场将载人航天工程空间站“天和核心舱”精准送入预定轨道，使发射任务取得圆满成功，中国空间站建设首战告捷。酒泉航天发射场主要承担载人飞船、卫星、运载火箭等发射任务，但并非此次长五B火箭发射地点；西昌航天发射场主要承担地球同步轨道卫星等发射任务，也不是本题的发射地点；太原航天发射场主要承担太阳同步轨道卫星等发射任务，同样不符合本题情况。所以该题应选择海南文昌航天发射场。

3、在管理工作中，领导者看待冲突需从多维视角出发，以下表述正确的是（）。

A.冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果

B.冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理

C.可以因势利导，化害为利

D.别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态

【答案】：C

【解析】管理中领导者看待冲突需要从多维视角出发。冲突并非只有破坏性，它也可能具有建设性。不能认为冲突完全没有建设性而只看到其破坏性和不良后果，所以只强调冲突的破坏性是不准确的。同时，也不能说冲突没有破坏性，冲突有时会带来破坏和不良影响，因此只强调没有破坏性也不正确。试图不让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态，这种做法并不实际，因为在管理中冲突很难完全避免。而因势利导、化害为利，是一种积极且全面的看待和处理冲突的方式，它既承认了冲突可能带来的危害，又看到了冲突有可能转化为有利因素，符合从多维视角看待冲突的要求。

4、2020年4月，井某驾驶面包车与张某驾驶的摩托车发生轻微接触，未造成人员受伤或车辆受损。张某驾车向前辱骂井某，双方下车后继续争吵。张某先动手推了井某肩膀一下，随后又伸手去掐井某脖子。井某被掐后随即抱住张某身体将其扳倒在地，并用拳头击打张某肩膀两下。经法医鉴定，张某损伤程度为轻伤一级。本案中，井某的行为（）。

A.构成故意伤害罪

B.构成聚众斗殴罪

C.构成寻衅滋事罪

D.属于正当防卫

【答案】：D

【解析】本题可依据各罪名的构成要件以及正当防卫的定义来分析判断。在本题情境中，2020年4月，井某驾驶面包车与张某驾驶摩托车发生轻微接触，未造成人员受伤或车辆受损，之后张某驾车上前辱骂井某，双方下车继续争吵，且张某先动手推井某肩膀，又伸手掐井某脖子，井某在被掐后随即抱着张某身体将其扳倒在地，并用拳头打了张某肩膀两下，经鉴定张某损伤程度为轻伤一级。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。然而，井某的行为并非出于故意非法损害张某身体健康的目的，而是在张某先实施挑衅和攻击行为后所作出的反应，不满足故意伤害罪主观故意损害他人身体的构成要件。聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。本案中仅有井某和张某二人的冲突，不存在纠集众人成帮结伙互相殴斗的情况，不符合聚众斗殴罪的构成要件。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。井某的行为并非肆意挑衅、随意殴打他人，而是在自身遭受攻击时的应对之举，不构成寻衅滋事罪。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。在本案中，张某先动手推井某肩膀，又伸手掐井某脖子，其行为属于正在进行的不法侵害，井某为了使自己的人身权利免受正在进行的不法侵害，采取将张某扳倒在地并打其肩膀两下的行为，符合正当防卫的构成要件。综上，井某的行为属于正当防卫。

5、下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。

A.从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数

B.管理层次描述的是组织内部纵向划分