2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于河南
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2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库精编答案详解.docx

2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、汉字造字的方法主要有四种:象形、指事、会意和形声。下列属于指事字的是()。

A.本

B.日

C.明

D.竽

【答案】:A

【解析】指事为独体造字法,本为指事字;日字为象形字;明和竽为合体字。所以相关问题应选择对应此类描述的选项。

2、我国(),这是当代中国最大的国情。坚持和发展中国特色社会主义,必须从这一国情出发来思考和解决一切问题。

A.正处于并将长期处于社会主义初级阶段

B.从发展中国家向发达国家过渡

C.完善的社会主义市场经济体制

D.日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾已经解决

【答案】:A

【解析】该题考查当代中国的最大国情。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,这是我国现阶段的基本国情,是当代中国的最大实际。我们推进改革、谋划发展,都必须从这个基本国情出发,思考和解决一切问题。从发展中国家向发达国家过渡不是我国当前的最大国情表述,不符合实际情况。完善的社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标和成果,但并非当代中国的最大国情。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,而不是日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾已经解决,且这也不是最大国情的表述。所以正确答案体现了我国处于社会主义初级阶段这一当代中国最大国情。

3、下列选项中,属于民法基本原则的是()。

A.物权法定原则

B.过错原则

C.诚实信用原则

D.情势变更原则

【答案】:C

【解析】民法基本原则是民事主体进行民事活动的基本准则,贯穿于整个民事法律制度和规范之中。物权法定原则是物权法中的一项基本原则,它主要是规定物权的种类和内容由法律规定,其规范的是物权领域,并非民法适用于各个民事领域的基本原则。过错原则一般是侵权责任法中确定侵权责任的一项重要规则,主要用于判断侵权行为人是否需要承担民事责任,侧重于侵权行为责任认定方面,不是民法的基本原则。诚实信用原则要求民事主体在民事活动中应讲诚实、守信用,善意地行使权利和履行义务。它是民法的“帝王条款”,贯穿于民事活动的全过程,对当事人的行为起到指引、评价和约束作用,是民法的基本原则之一。情势变更原则是在合同履行过程中,因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。它主要适用于合同领域,并非民法的基本原则。所以,正确答案为诚实信用原则。

4、郝某在起亿公司担任产品研发员,负责研发某运动手环产品。对此,下列哪一种说法是正确的?()

A.若郝某没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某

B.若郝某主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某

C.若郝某工作之余研发了运动手环,则专利申请权属于该公司

D.若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,则专利申请权属于郝某

【答案】:A

【解析】判断此问题需依据《专利法》对于职务发明创造和非职务发明创造专利申请权归属的规定。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则该发明创造不属于职务发明创造,非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人,因此此时专利申请权属于郝某,这种情况的说法正确。若主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,这属于职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是属于郝某,所以这种情况说法错误。若郝某在工作之余研发了运动手环,但由于其工作是负责研发该运动手环产品,因此该发明创造属于执行本单位的任务所完成的职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是说工作之余研发就属于个人,所以这种情况说法错误。若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,虽然郝某之前在起亿公司负责该运动手环研发工作,但要判断专利申请权归属需看是否属于在离职后一年内,继续从事与其原所在单位分配的任务有关的发明创造,题干未明确是否在离职后一年内,所以不能直接认定专利申请权属于郝某,这种情况说法错误。综上,正确的说法是若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某。

5、激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力基本类型的是()。

A.物质动力

B.社会动力

C.信息动力

D.精神动力

【答案】:B

【解析】激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题,激励动力的基本类型通常包括物质动力、精神动力和信息动力。物质动力是通过物质利益来激励人们的行为,满足人们对物质的需求;精神动力主要是依靠信仰、理想、荣誉等精神因素来

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