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县普法和依法治理工作要点(2篇)

县普法和依法治理工作要点一

一、深入学习宣传贯彻习近平法治思想

1.推动学习宣传走深走实

组织全县各级党委（党组）理论学习中心组专题学习习近平法治思想，将其纳入党校（行政学院）、干部学院等各类干部教育培训机构的教学内容，开展习近平法治思想专题培训，确保各级领导干部准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过举办专题讲座、研讨会、培训班等形式，推动习近平法治思想进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，在全县营造学习宣传贯彻的浓厚氛围。

2.强化研究阐释和宣传解读

鼓励县内高校、科研机构等开展习近平法治思想研究，设立相关研究课题，组织专家学者深入阐释习近平法治思想的重大理论和实践问题。组建习近平法治思想宣讲团，深入基层开展巡回宣讲，运用通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，向广大干部群众宣传解读习近平法治思想。充分利用各类媒体平台，开设专题专栏，推出系列报道、评论文章、短视频等，广泛宣传习近平法治思想，推动其深入人心。

二、突出重点内容普法

1.加强宪法宣传教育

组织开展“宪法宣传周”系列活动，通过举办宪法知识竞赛、宪法演讲比赛、宪法主题文艺演出等形式，广泛宣传宪法精神和宪法知识。在全县中小学设立宪法知识课程，开展“学宪法讲宪法”活动，培养青少年的宪法意识和法治观念。加强宪法宣誓制度的落实，组织国家工作人员进行宪法宣誓，增强其宪法意识和责任感。

2.宣传民法典等法律法规

深入开展民法典宣传工作，组织开展民法典主题宣传活动，通过举办民法典专题讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向广大群众宣传民法典的基本原则、主要内容和创新亮点。加强与群众生活密切相关的法律法规宣传，如《消费者权益保护法》《劳动合同法》《环境保护法》等，提高群众的法律意识和依法维权能力。

3.宣传与推动高质量发展相关的法律法规

围绕县内重点产业和项目建设，宣传与科技创新、知识产权保护、市场监管、金融风险防控等相关的法律法规，为经济高质量发展提供法治保障。加强对企业经营管理人员的法治培训，引导企业依法经营、合规管理，提高企业的法治竞争力。

三、抓住重点对象普法

1.加强领导干部法治教育

完善领导干部学法用法制度，制定年度领导干部学法计划，明确学习内容和学习方式。通过举办领导干部法治专题培训班、开展会前学法、组织法律知识考试等形式，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。建立领导干部法治档案，将领导干部学法用法情况纳入年度考核和述职述廉内容。

2.加强青少年法治教育

推动法治教育纳入国民教育体系，完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育网络。加强中小学法治副校长队伍建设，充分发挥法治副校长的作用，开展法治教育进校园活动。组织开展青少年法治实践活动，如模拟法庭、法治夏令营等，增强青少年的法治体验和实践能力。

3.加强企业经营管理人员和职工法治教育

开展企业法治文化建设，通过举办企业法治讲座、开展法律知识竞赛、设立法治宣传栏等形式，营造企业法治文化氛围。加强对企业经营管理人员的法治培训，提高其依法决策、依法经营、依法管理的能力。加强对企业职工的法治宣传教育，提高职工的法律意识和依法维权能力，引导职工依法理性表达诉求。

四、推进普法与依法治理有机融合

1.深化基层依法治理

加强法治乡村建设，实施农村“法律明白人”培养工程，培养一批具有一定法律知识和法治意识的农村“法律明白人”，发挥其在法治宣传、矛盾化解等方面的作用。开展民主法治示范村（社区）创建活动，加强村（居）法律顾问工作，提高基层治理法治化水平。

2.推进法治行业创建

各行业主管部门要结合行业特点，开展法治行业创建活动，如法治医院、法治学校、法治企业等创建活动。加强行业依法治理，完善行业规章制度，规范行业行为，提高行业依法管理水平。

3.加强法治文化建设

加大法治文化阵地建设力度，建设一批法治公园、法治广场、法治长廊等法治文化基础设施，丰富群众的法治文化生活。创作一批具有地方特色的法治文化作品，如法治文艺节目、法治动漫、法治微电影等，通过多种形式进行传播，增强法治文化的感染力和影响力。

五、创新普法工作方式方法

1.加强新媒体普法

充分利用互联网、移动终端等新媒体平台，开展精准普法。建立县普法新媒体矩阵，整合各类普法资源，打造集法律知识普及、法律咨询服务、法治文化传播等功能于一体的新媒体普法平台。运用大数据、人工智能等技术，分析不同群体的法律需求，推送个性化的普法内容。

2.开展互动式普法

通过举办法治论坛、法治沙龙、在线直播等形式，开展互动式普法活动，增强普法的针对性和实效性。建立普法互动平台，及时回应群众的法律疑问和诉求，为群众提供便捷的法律服务。

3.加强案例普法

建立典型案例库，定