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全国2015年10月高等教育自学考试《护理管理学》试题及答案03006

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理管理学的核心内容包括哪些？()

A.护理人员管理

B.护理质量管理

C.护理教育管理

D.以上都是

2.护理管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.以人为本原则

B.效率优先原则

C.透明度原则

D.稳定性原则

3.在护理管理中，以下哪项不是护理计划的关键步骤？()

A.目标设定

B.资源分配

C.实施监控

D.预算编制

4.护理组织结构中，以下哪项不属于护理管理层次？()

A.护理主任

B.护士长

C.护士

D.护理实习生

5.护理质量控制的目的是什么？()

A.提高患者满意度

B.降低医疗成本

C.保证护理安全

D.以上都是

6.护理人力资源管理中，以下哪项不是护理人员招聘的渠道？()

A.学校推荐

B.社会招聘

C.内部晋升

D.外部培训

7.护理教育管理中，以下哪项不是护理教育计划的主要内容？()

A.教育目标

B.教育内容

C.教育方法

D.教育预算

8.护理信息管理中，以下哪项不是护理信息系统的功能？()

A.数据收集

B.数据处理

C.数据存储

D.信息传播

9.护理管理中，以下哪项不是影响护理团队士气的因素？()

A.领导风格

B.工作环境

C.工作压力

D.薪酬福利

10.护理管理中，以下哪项不是护理风险管理的内容？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

二、多选题(共5题)

11.护理管理中，以下哪些是影响护理工作绩效的因素？()

A.护理人员素质

B.护理管理方式

C.医疗设备条件

D.医院政策导向

E.患者需求

12.护理质量管理中，以下哪些是护理质量保证的关键环节？()

A.质量策划

B.质量控制

C.质量改进

D.质量评审

E.质量培训

13.护理人力资源管理的目的是什么？()

A.优化人员配置

B.提高员工满意度

C.促进员工发展

D.降低人员流失率

E.增强团队凝聚力

14.护理信息管理中，护理信息系统的功能有哪些？()

A.数据采集

B.数据存储

C.数据处理

D.信息查询

E.报表生成

15.护理管理中，以下哪些是影响护理团队士气的因素？()

A.领导风格

B.工作环境

C.薪酬福利

D.工作压力

E.患者评价

三、填空题(共5题)

16.护理管理的核心是

17.护理质量管理中，PDCA循环包括

18.护理人力资源管理的目的是

19.护理信息管理中，护理信息系统的基本功能包括

20.护理风险管理中，风险识别的方法包括

四、判断题(共5题)

21.护理管理强调的是以技术为中心。()

A.正确B.错误

22.护理质量管理中的持续改进是指不断降低护理风险。()

A.正确B.错误

23.护理人力资源管理的核心是降低人员流失率。()

A.正确B.错误

24.护理信息管理中，护理信息系统的作用是提高护理工作效率。()

A.正确B.错误

25.护理风险管理中，风险评估是风险识别的后续步骤。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理管理的基本原则及其在护理工作中的应用。

27.护理质量保证体系主要包括哪些内容？

28.如何进行有效的护理人力资源管理？

29.护理信息管理在护理工作中有哪些重要作用？

30.护理风险管理的关键步骤是什么？

全国2015年10月高等教育自学考试《护理管理学》试题及答案03006

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】护理管理学的核心内容包括护理人员管理、护理质量管理、护理教育管理等多方面，因此选择D.

2.【答案】B

【解析】护理管理的基本原则包括以人为本、透明度、稳定性等，而效率优先原则不是护理管理的基本原则。

3.【答案】D

【解析】护理计划的关键步骤包括目标设定、资源分配、实施监控等，预算编制不是护理计划的关键步骤。

4.【答案】D

【解析】护理管理层次包括护理主任、护士长、护士等，护理实习生不属于护理管理层次。

5.【答案】D

【解析】护理质量控制的目的是提高患者满意