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上半年度安全生产工作总结（精选）

上半年度安全生产工作总结

一、总体情况概述

2023年上半年，我单位认真贯彻落实国家安全生产法律法规和上级部门安全生产工作部署，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以防范化解重大安全风险为主线，全面落实安全生产责任制，深入开展安全隐患排查治理，强化安全教育培训，提升应急处置能力，确保了上半年安全生产形势总体稳定。截至6月30日，累计实现安全生产天数180天，未发生较大及以上安全生产事故，轻伤事故同比下降15%，安全生产形势持续向好。

二、安全生产工作主要成效

（一）安全生产责任体系进一步完善

上半年，修订完善《安全生产责任制管理办法》，明确了各级人员安全生产职责。签订安全生产责任书126份，覆盖率达100%。建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责责任体系，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。每月召开安全生产例会6次，专题研究解决安全生产问题12项，责任落实情况纳入绩效考核，权重提升至15%。

（二）安全教育培训工作成效显著

组织开展安全培训42场次，培训员工1860人次，培训覆盖率95%。其中，新员工入职培训12场次，培训320人；特种作业人员培训8场次，培训260人；管理层安全培训4场次，培训120人。开展安全知识竞赛2次，参与人数达800人；组织应急演练6次，参演人员560人。通过培训，员工安全意识和安全技能明显提升，安全知识知晓率从年初的78%提升至92%。

（三）安全隐患排查治理扎实推进

建立日检查、周排查、月总结隐患排查机制，上半年累计开展各类安全检查180次，排查安全隐患326项，整改完成318项，整改率97.5%。其中，重大安全隐患5项，全部完成整改；一般安全隐患321项，整改完成313项，整改率97.5%。投入整改资金280万元，隐患整改资金投入同比增长20%。建立隐患排查治理台账，实行闭环管理，确保隐患整改到位。

（四）安全风险管控能力持续提升

组织开展安全风险辨识评估工作，辨识重大风险点18个，较大风险点42个，一般风险点86个。针对重大风险点，制定管控措施54项，落实管控责任人36名。建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现风险管控全覆盖。投入风险管控资金350万元，用于设备更新、安全防护设施完善等。高风险作业实行审批制度，上半年审批高风险作业86项，均落实安全措施。

（五）应急管理能力不断增强

修订完善应急预案23个，综合应急预案1个，专项应急预案8个，现场处置方案14个。组建应急救援队伍3支，队员90人。配备应急救援装备设备126台套，价值180万元。上半年开展应急演练6次，其中综合演练2次，专项演练4次，参演人员560人。通过演练，检验了预案的可行性和有效性，提升了应急处置能力。建立应急物资储备库，储备应急物资价值80万元，确保应急需要。

（六）设备设施安全管理规范

开展特种设备安全检查36次，检查特种设备45台套，发现并整改问题23项。特种设备定期检验率100%，合格率100%。开展设备设施安全评估12次，评估设备设施86台套。投入设备更新改造资金520万元，更新老旧设备23台套。建立设备设施管理台账，实行全生命周期管理，确保设备设施安全运行。

（七）职业健康管理持续加强

开展职业健康检查3次，检查员工1200人次，检出职业禁忌症12人，及时调离岗位。开展职业病危害因素检测8次，检测点位240个，合格率98%。建立职业健康监护档案1200份，建档率100%。开展职业健康培训6场次，培训员工560人次。投入职业健康防护资金150万元，用于改善作业环境，配备个人防护用品。

（八）安全文化建设深入推进

开展安全生产月活动，组织安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺汇演等活动12场次，参与人数达2000人次。设立安全文化宣传栏36个，更新安全宣传内容180期。开展安全之星评选活动，评选安全之星36名。建立安全奖励机制，奖励安全生产先进个人48名，奖励金额12万元。通过安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，员工安全意识明显提升。

三、存在的主要问题

（一）安全责任落实仍有差距

部分部门安全责任落实不到位，存在重生产轻安全的现象。个别管理人员安全意识不强，对安全生产工作重视不够。安全考核机制不够完善，考核力度不足，难以有效推动责任落实。

（二）安全教育培训针对性不足

安全教育培训内容与实际工作结合不够紧密，针对性不强。培训方式单一，互动性不足，培训效果有待提升。部分员工安全意识淡薄，自我保护能力不足。

（三）安全隐患排查治理不够深入