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党支部组织生活班子整改方案

党支部组织生活班子整改方案

一、整改背景与意义

当前，我支部组织生活存在一些突出问题，主要表现在理论学习不深入、组织生活形式单一、党员参与度不高、批评与自我批评流于形式等方面。这些问题严重影响了党支部战斗堡垒作用的发挥和党员先锋模范作用的体现。

开展此次整改，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，是加强党的基层组织建设、提升党支部组织力的重要抓手，是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求，对于提高党支部组织生活质量、增强党组织凝聚力战斗力具有重要意义。

二、存在问题分析

（一）理论学习不深入不系统

1.学习计划执行不到位：2022年支部理论学习计划中，原计划开展12次集中学习，实际仅完成8次，完成率66.7%。

2.学习内容碎片化：学习内容多以文件传达为主，缺乏系统性和深度，全年共学习各类文件56份，但系统学习党的创新理论仅占学习内容的32%。

3.学习形式单一：全年组织的学习活动以集中读文件、听报告为主，占比达85%，研讨式、互动式学习仅占15%。

4.学习效果不显著：在年度理论测试中，支部党员平均分仅为76.3分，低于全院平均水平5.2分，其中30%的党员对基本理论掌握不牢固。

（二）组织生活形式单一，吸引力不足

1.组织生活频次不足：按照党章要求，每月至少开展1次组织生活，但2022年实际开展10次，平均每月0.83次，未达到规定要求。

2.形式创新不足：全年组织生活以三会一课为主，占比达90%，主题党日活动形式单一，缺乏吸引力。

3.内容与实际结合不紧密：组织生活内容与业务工作结合度不高，全年12次组织生活中有8次与业务工作关联度低，占比66.7%。

4.党员参与度不高：全年组织生活平均出勤率为78.3%，低于要求10个百分点，其中3名党员全年缺勤超过4次。

（三）批评与自我批评流于形式

1.批评意见不深刻：在年度组织生活会中，党员之间提出的批评意见平均每人仅2.3条，且多为人际关系方面的建议，触及思想问题的批评意见仅占35%。

2.自我剖析不深入：自我批评多停留在表面问题，缺乏对思想根源的剖析，全年自我批评材料平均字数不足800字，低于要求的1500字。

3.整改措施不具体：提出的整改措施多为原则性表述，缺乏可操作性，如加强学习、提高认识等表述占比达65%。

4.整改落实不到位：在整改落实跟踪检查中，发现80%的整改措施未按计划完成，仅有20%的整改措施得到有效落实。

（四）党员教育管理不严格

1.入党积极分子培养不规范：现有5名入党积极分子中，有3人未按规定参加培养教育活动，培养记录不完整。

2.党费收缴不及时：2022年党费收缴及时率仅为85%，有8名党员存在拖欠党费情况，累计拖欠金额达1200元。

3.党员作用发挥不明显：在年度考核中，支部党员被评为优秀的比例仅为15%，低于全院平均水平8个百分点。

4.谈心谈话制度落实不到位：全年开展谈心谈话32人次，人均谈话次数不足1次，且谈话多流于形式，未能真正解决问题。

三、整改目标

通过为期6个月的集中整改，着力解决党支部组织生活中存在的突出问题，实现以下目标：

1.理论学习实现三个100%：理论学习计划完成率100%、党员参与率100%、理论测试平均分达到85分以上。

2.组织生活实现三个提升：组织生活频次每月1次以上、党员参与率达到90%以上、组织生活与业务工作结合度提升至80%。

3.批评与自我批评实现三个转变：批评意见触及思想问题比例提升至60%、自我剖析深度达到要求、整改措施落实率达到90%以上。

4.党员教育管理实现三个规范：入党积极分子培养规范、党费收缴及时率达到100%、党员先锋模范作用明显增强。

四、整改措施与时间安排

（一）强化理论学习，筑牢思想根基（2023年3月-4月）

1.制定详细学习计划

-制定《2023年支部理论学习计划》，明确学习内容、时间安排、学习方式、责任分工。

-每月至少组织2次集中学习，全年不少于24次，确保完成率100%。

-党支部书记为第一责任人，组织委员具体负责，每月25日前制定下月学习计划并报上级党委备案。

2.丰富学习形式

-开展读书分享会活动，每月组织1次，党员轮流担任主讲人，分享学习心得。

-建立微课堂学习机制，利用碎片时间开展短小精悍的学习活动，每周至少1次。

-组织红色教育