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人力资源招聘合同2026年协议内容

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[单位注册地址]

联系电话：[单位联系电话]

统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]

乙方（招聘方）：[人力资源服务公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

鉴于甲方有招聘需求，拟委托乙方提供人力资源招聘服务；乙方具有相应的专业能力和资质，愿意接受甲方的委托。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方招聘以下职位：

职位名称：[具体职位名称]

工作地点：[具体工作地点]

岗位职责：[具体职责描述]

要求条件：[学历、经验、技能等要求]

1.2乙方服务范围包括但不限于：

1.2.1与甲方进行需求沟通，深入了解招聘职位的具体要求及公司文化。

1.2.2通过乙方招聘渠道及专业网络，搜寻、筛选符合甲方要求的潜在候选人。

1.2.3对候选人进行初步的电话沟通或测评，评估其技能、经验及与岗位的匹配度。

1.2.4向甲方推荐符合条件的候选人简历，并提供候选人背景信息参考（以候选人授权及乙方可获取的信息为限）。

1.2.5协助甲方安排候选人与甲方进行的面试环节，包括沟通面试时间和方式。

1.2.6根据甲方反馈，进行候选人的迭代推荐或提供市场薪酬水平参考信息。

1.2.7对招聘过程及市场情况，向甲方提供阶段性工作报告。

1.3甲方授权乙方在招聘过程中，可向潜在候选人宣传甲方企业形象及该招聘职位信息。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

2.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务过程进行必要的监督。

2.1.2有权审阅乙方提交的候选人资料，并就候选人信息及面试安排与乙方进行沟通。

2.1.3有权决定是否邀请候选人进入面试环节，并对面试结果负责。

2.1.4应及时、准确地向乙方提供本协议第一条所述的招聘职位信息及要求。

2.1.5应按照本协议第五条约定，按时足额向乙方支付服务费用。

2.1.6应对乙方在服务过程中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2.1.7应配合乙方进行必要的候选人背景调查，并确保调查授权的合法性。

2.1.8应保证提供的招聘职位信息不存在违法违规或歧视性内容。

2.2乙方的权利与义务：

2.2.1有权要求甲方提供必要的招聘信息、配合乙方开展招聘工作。

2.2.2有权按照本协议约定收取服务费用。

2.2.3应投入专业的招聘团队和资源，勤勉尽责地完成本协议约定的招聘任务。

2.2.4应保证推荐候选人的信息来源合法，并确保在推荐前已获得候选人关于信息使用的必要授权。

2.2.5应对在服务过程中接触到的甲方商业秘密及候选人个人信息严格保密。

2.2.6应按照约定向甲方提交工作进展报告或候选人推荐资料。

2.2.7应确保所有服务活动符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》等相关法律法规的要求。

第三条服务费用与支付方式

3.1本协议项下的服务费用采用[选择：固定总价/按职位成功计费]方式计算。

[若为固定总价]：服务总费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）。

[若为按职位成功计费]：成功费为人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）/每成功入职一名符合要求的候选人。甲方需在候选人成功入职甲方并开始履行为期[期限，如：六个月]的劳动合同时，支付该成功费。

3.2支付节点及方式：

[选择并填写具体方式]：

[方式一：合同签订后支付]：甲方应在本协议签订之日起[天数]日内，向乙方支付服务总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元（作为定金）。

[方式二：收到推荐简历后支付]：甲方在收到乙方首次提交的[数量]份有效候选人简历后[天数]日内，向乙方支付服务总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。

[方式三：候选人入职后支付]：在候选人成功入职甲方并开始履行为期[期限]的劳动合同后[天数]日内，甲方应向乙方支付本协议约定的成功费。

乙方应在收到甲方款项后[天数]日内，向甲方开具等额合法发票。

支付方式：双方均应通过银行转账方式支付