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- 2026-02-05 发布于北京
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员工绩效考核表
部门名称: 考核期间: 考核日期:
员工姓名 考核项目 总分 是否合格 初评人 复评人 说明情况 备注
A B C D E F G H I 80
员工1 13 15 8 12 10 4 8 6 3 79 不合格
员工2 15 20 7 13 8 5 10 5 3 86 合格
员工3 12 19 6 14 9 5 8 9 2 84 合格
员工4 15 18 10 15 7 3 7 8 4 87 合格
员工5 12 17 9 12 6 2 6 6 5 75 不合格
员工6 11 20 8 11 10 4 5 10 5 84 合格
员工7 13 12 7 12 8 5 9 9 4 79 不合格
员工8 15 14 6 13 9 5 8 7 4 81 合格
员工9 12 16 8 14 9 4 6 6 5 80 合格
员工10 15 20 7 15 7 3 10 10 4 91 合格
员工11 12 19 6 12 6 4 9 9 3 80 合格
考核项目
(分数) A 按时出勤,能够接受加班(15) B 按时完成本职工作(20) C 善于与人沟通协调(10)
D 具有成本意识,能够避免浪费(15) E 责任心强,有集体意识(10) F 学习能力强,善于学习(5)
G 工作能力强,能够按时完成工作(10) H 善于领导提高工作效率(10) I 团队意识强,注重集体荣辱(5)
备注说明 考核总分为100分,80分为及格分数,每月1号考核上月员工情况,考核表交由人事部统计工资表绩效考核系数
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