2026年高级会计师考试题库200道及答案（最新）.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在国库集中支付制度下，行政单位购买办公设备的款项支付，应通过（）科目核算。

A.零余额账户用款额度

B.财政应返还额度

C.银行存款

D.库存现金

【答案】：A

解析：本题考察行政事业单位会计知识点。国库集中支付分为授权支付和直接支付，行政单位通过“零余额账户用款额度”核算授权支付业务：支付时借记“业务活动费用”等，贷记“零余额账户用款额度”。选项B“财政应返还额度”用于年末未使用的授权额度返还；选项C“银行存款”在国库集中支付下无实质意义（资金由财政直接管控）；选项D“库存现金”仅适用于小额零星支出，大额设备采购需通过零余额账户支付。

2、下列关于零基预算法的表述中，正确的是？

A.零基预算法以历史期经济活动及其预算为基础，结合预算期变动情况调整编制

B.零基预算法适用于业务稳定、预算项目变动较小的企业，可有效控制成本

C.零基预算法可能导致预算编制过程中出现“拍脑袋”决策，缺乏科学依据

D.零基预算法下，每个预算项目均需重新论证其必要性及金额合理性

【答案】：D

解析：本题考察零基预算法的核心特点。零基预算法不依赖历史数据，以零为起点，要求每个预算项目都需从实际需求出发进行必要性和合理性论证（D正确）。A项描述的是增量预算法的编制逻辑，而非零基预算；B项错误，零基预算更适用于业务调整频繁、需重新规划资源配置的场景（如战略转型期），而非业务稳定的企业；C项错误，零基预算通过系统化论证（如成本效益分析、战略匹配度评估）避免“拍脑袋”决策，强调科学合理性。

3、下列各项中，属于企业内部控制应用指引中‘控制活动’的是（）

A.人力资源政策与员工行为规范

B.不相容职务分离控制

C.内部审计部门对财务报告的监督

D.企业文化建设与价值观培育

【答案】：B

解析：本题考察内部控制控制活动范畴。控制活动是企业为实现目标采取的具体政策程序，包括不相容职务分离、授权审批、预算管理等（B正确）。A选项“人力资源政策”属于控制环境；C选项“内部审计监督”属于内部控制要素中的“监督”；D选项“企业文化”属于控制环境，均非控制活动。

4、甲公司2023年发现2021年购入并投入使用的一项管理用固定资产，因会计人员疏忽漏记了2021-2022年度的折旧费用，该事项属于（）。

A.会计政策变更

B.会计估计变更

C.前期差错更正

D.资产负债表日后调整事项

【答案】：C

解析：本题考察会计政策、会计估计变更和差错更正知识点。漏记折旧属于前期会计差错（选项C正确）。会计政策变更是指会计处理方法的变更（如存货计价方法），A错误；会计估计变更是对金额的调整（如折旧年限），B错误；资产负债表日后调整事项是指资产负债表日已存在的情况提供新证据，而漏记折旧是前期发生的错误，与日后事项无关，D错误。

5、平衡计分卡（BSC）的四个维度中，（）是其他三个维度的最终目标，反映企业如何为股东创造价值。

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

【答案】：A

解析：本题考察业绩评价中平衡计分卡的知识点。平衡计分卡四个维度中，财务维度聚焦企业经营成果，是其他维度（客户、内部流程、学习与成长）的最终驱动目标——客户满意度提升、内部流程优化、员工能力提升最终都需转化为财务收益（如收入增长、利润提升）。B选项客户维度是财务维度的直接驱动；C选项内部流程维度是客户和财务的驱动；D选项学习与成长维度是内部流程和客户维度的基础。因此正确答案为A。

6、根据《企业内部控制基本规范》，关于内部控制缺陷分类的表述中，错误的是（）

A.重大缺陷可能导致企业无法及时发现并纠正财务报告重大错报

B.重要缺陷通常影响企业关键控制目标的实现，但未达到重大缺陷程度

C.一般缺陷是指内部控制设计或执行存在不足，不影响企业整体控制目标的实现

D.重大缺陷需由企业财务部门负责整改，并在内部控制评价报告中单独披露

【答案】：D

解析：本题考察内部控制缺陷的认定标准及整改责任。选项D错误，重大缺陷的整改通常由董事会或审计委员会负责，而非财务部门。重大缺陷会导致企业整体控制目标严重偏离，需董事会牵头整改并披露。其他选项符合内部控制缺陷的分类定义：重大缺陷（A）、重要缺陷（B）、一般缺陷（C）的描述均正确。

7、根据《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》，下列采购业务控制要求中，错误的是（）。

A.企业应当建立采购申请制度，明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购审批程序

B.企业应当建立采购物资验收制度，由独立的验收部门或人员对采购物资的数量、质量、规格等进行严格验收

C.企业可根据实际情况，对金额较大的采购项目采用单一来