- 0
- 0
- 约6.44万字
- 约 94页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026年高级会计师考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、在作业成本法下,间接成本的分配依据是()。
A.产品产量
B.作业动因
C.生产工时
D.直接材料成本
【答案】:B
解析:本题考察作业成本法的核心逻辑。作业成本法通过“作业消耗资源,产品消耗作业”的逻辑,将间接成本按“作业动因”(如订单处理次数、设备调试次数)分配至产品,而非传统成本法的单一分配标准(如生产工时C)或直接按产量A。D选项直接材料成本属于直接成本,非间接成本分配范畴。因此正确答案为B。
2、企业资金支付审批流程中,符合内部控制要求的做法是?
A.出纳人员可直接根据业务部门提交的付款申请办理资金支付
B.单笔金额超过500万元的资金支付,仅需财务经理签字审批即可
C.资金支付需经过“申请-审批-复核-支付”全流程,各环节岗位相互分离
D.企业所有资金支付均需通过电子支付系统,禁止使用现金支付
【答案】:C
解析:本题考察资金活动内部控制的核心要求。C项正确,资金支付需遵循“不相容岗位分离”原则,申请、审批、复核、支付环节由不同岗位执行,可有效防范舞弊风险。A项错误,出纳不得独立审批付款,需经审批后执行;B项错误,大额资金(如超过一定金额)应实行“集体决策”(如董事会审议),仅财务经理审批不符合内控要求;D项错误,企业在特殊情况下(如零星支出、小额报销)可使用现金支付,并非“禁止使用”。
3、下列关于零基预算法的表述中,正确的是()
A.以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平调整
B.不考虑以往期间的费用项目和金额,以零为起点重新编制
C.适用于业务量波动较大的企业
D.预算编制工作量小,效率高
【答案】:B
解析:本题考察全面预算管理中零基预算法的特点。选项A描述的是增量预算法的核心特点(基于前期预算调整),而非零基预算;选项B准确表述了零基预算“不依赖历史数据,以零为起点”的本质特征;选项C错误,零基预算因需逐项分析所有费用项目,更适用于业务稳定、需重新规划的企业,而非业务量波动大的企业;选项D错误,零基预算因需对全部项目重新论证,编制工作量大、效率低。
4、下列关于零基预算的表述中,错误的是()
A.零基预算不依赖历史期间费用数据,从零开始分析预算项目必要性
B.零基预算编制周期固定为1年,便于与会计年度衔接
C.零基预算编制工作量大,需对每个项目重新评估成本效益
D.零基预算适用于产出难以量化、预算基数不合理的部门(如研发部门)
【答案】:B
解析:本题考察零基预算特点。零基预算核心是“以零为起点,不参考历史数据,逐项评估项目必要性”(A正确)。其编制需对所有项目重新分析成本效益,故工作量较大(C正确),适用于传统预算易固化的部门(如研发、行政)(D正确)。B选项错误,零基预算无固定编制周期,可采用逐月/逐季滚动编制,无需强制与会计年度完全衔接,固定周期是定期预算的特点。
5、企业在采购与付款循环的内部控制中,下列哪项措施最有助于防范采购过程中的舞弊风险?
A.采购申请与审批岗位分离
B.供应商选择由财务部门独立完成
C.采购合同签订后由采购部门负责人直接付款
D.验收部门与采购部门由同一人员兼职
【答案】:A
解析:本题考察采购与付款循环的内部控制要点。选项A正确,采购申请与审批岗位分离属于不相容岗位分离控制,可防止采购人员自批自采、虚构采购需求或收受回扣等舞弊行为。选项B错误,供应商选择应由采购部门、财务部门、质检部门等多方参与,财务部门独立选择易导致偏见或利益输送;选项C错误,付款环节应与采购、验收等环节分离,由独立的财务部门或付款部门执行,避免采购部门既采购又付款;选项D错误,验收部门与采购部门兼职会导致验收流于形式,无法独立验证货物质量和数量。
6、下列关于零基预算的说法中,正确的是()。
A.以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施编制预算
B.不考虑以往期间的费用项目和费用数额,以零为起点,根据实际需要编制预算
C.预算编制工作量小,成本较低,适用于稳定经营的企业
D.适用于业务量波动较大的企业,能随业务量变化自动调整预算额
【答案】:B
解析:本题考察零基预算的核心特点。零基预算的定义是“不依赖历史数据,以零为起点,根据实际需求逐项审议预算项目”,故B正确。A选项描述的是增量预算的特征(以基期为基础调整);C选项错误,零基预算因需全面重新评估项目,工作量大、成本高;D选项是弹性预算的适用场景(能适应业务量波动)。
7、当企业某项固定资产的账面价值为500万元,计税基础为600万元时,该差异会导致企业产生?
A.应纳税暂时性差异
B.可抵扣暂时性差异
C.永久性差异
D.时间性差异
【答案】:B
解析:
您可能关注的文档
- 人教版《道德与法治》八年级上册9.1认识总体国家安全观--课件.ppt
- 耐压试验作业指导书.doc
- 城市园林绿化企业资质管理办法42471.doc
- 市政工程施工方案.docx
- 黄金珠宝系列专题九应对金价波动以复盘对比2013年抢金潮为参考.pdf
- SpaceX星链与火箭发射月球经济与火星殖民愿景-东吴证券-2026年2月2日.pdf
- 商贸零售组-金价波动不减购买热情看好春节旺季高端消费.pdf
- 加密货币情绪转冷报告 2026年02月01日.pdf
- 北美大厂AI开支超预期,存储业绩持续爆发.pdf
- 中诚信国际-航空运输行业展望-2026年2月.pdf
- 国金证券-家居预期曙光初现、泡泡名创密集催化.pdf
- 太空光伏空中加油,储能调整到位迎催化,并继续推荐海风与氢能.pdf
- 东吴证券研究所 北交所2025年业绩预告点评 2026年02月02日.pdf
- 第12天 质谱仪与回旋加速器 (解析版)--2026版高中物理高二寒假复习+预习提升讲义+练习(人教版).pdf
- 引风机改造施工方案(再传)-000000.doc
- 统计学课程设计-大学生就业情况分析报告.docx
- 新办公楼导视系统方案(装饰工程).ppt
- 第七章--财政政策与货币政策.ppt
- 东吴证券-计算机行业点评报告-CPU有望在Agent时代迎来大周期-20260201.pdf
- AI进入新临界点.pdf
最近下载
- ISO TR 24971-2020 中文医疗器械ISO14971应用指南.pdf VIP
- 核保实务知识竞赛备赛试题附答案.docx VIP
- D-Z-T 0079-2015 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究技术要求(正式版).docx VIP
- 吊索具安全培训.pptx VIP
- 核保实务知识竞赛备赛(二).docx VIP
- 4篇 2026年度基层党支部党建工作计划.docx VIP
- 五华县地图梅州市五华县乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- 保险业务合伙人合同.docx VIP
- 兴业证券-风格轮动系列七:多维结构化成长价值轮动模型.pdf
- 【应用案例】-可信数据空间方案体系(27页 PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)