职场心理干预培训PPT.pptxVIP

第一章职场心理干预的必要性与重要性第二章心理干预基本技能培训第三章职场常见心理问题识别与应对第四章心理干预工具箱实操演练第五章心理危机干预流程与转介第六章心理干预效果评估与持续改进

01第一章职场心理干预的必要性与重要性

职场心理健康现状概述全球心理健康危机世界卫生组织2022年报告显示，全球约15%的劳动力人口面临心理健康问题，职场压力是主要诱因。中国职场心理健康数据中国某大型企业2023年员工心理健康调查显示，78%的员工存在不同程度的焦虑或抑郁症状，直接导致生产力下降约20%。典型企业案例以某互联网公司为例，2021年因心理问题离职的员工占年度离职率的35%，其中90%的离