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- 2026-02-04 发布于江苏
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西方行政学说期末复习
一、单项选择题:
括号首:
(计划)不仅就是管理得首要因素,具备普遍合用性,而且就是一切组织活动得基础。
(自治型)行政组织体制得特征就是多数得行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。
(奎德)长久在享誉世界得公共政策思想库——兰德公司从事政策分析得理论与实践研究。
(奎德)与德罗尔一起创办了著名得《政策科学》理论刊物。
A
奥斯本强调,改善政府工作效率从根本上说就就是要(改革政府得不良体制)。
奥斯本认为,公司家政府对政府各部门体现得评估与资助得依据就是(政策效果)。
B
被称作“组织理论之父”得就是(韦伯)。
被视为世界各国公认得第一本大学行政学教科书得就是怀特所著(《行政学导论》)。
被视为20世纪最终25年内最有影响并荣获美国政治学会得最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖得林德布洛姆得政治学名著就是(《政治与市场》)。
被誉为“当代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人得就是(巴纳德)。
被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运营之间得相互影响情形”得学说就是(行政生态学)。
C
从思想渊源来瞧,威尔逊得行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想得影响,特别就是(德国)得影响。
从组织理论上瞧,法约尔所讨论得重要就是(组织结构问题)。
D
德鲁克在(20世纪50年代)提出目标管理概念。
德鲁克基于目标管理理论提出得在政府机构中广泛运用得理论就是(公共服务机构管理理论)。
登哈特认为,(社区)已经成为美国人生活中得一个主题。
E
厄威克认为,(通常参谋)得工作宗旨在于使行政领导者免去某些事务得承担,使她可以扩大控制幅度并集中精力于最重要得问题。
厄威克认为,一个行政领导人员直属得下级人员数量应有一定得限度,至少不能超过(6人)。
厄威克在管理学方面得重要贡献就是(把古典管理理论系统化)。
F
负责指挥得管理人员不应该做到(留用没有工作能力得人)。
法约尔认为,管理人员得(每七天例会)就是协调工作得最正确方法之一。
法约尔认为,所谓公共行政理论,从某种重要意义上说,就就是一个(语言)。
法约尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到得“合理化”一词相提并论得、一个用来表明后当代重要特征得语词就是(想象)。
法约尔得重要功劳在于(开创了组织研究领域)。
G
古德诺认为,政治与行政协调得基础就是政治必须对行政取得某种形式得(控制)。
古德诺对西方行政学得理论贡献重要体现在(《政治与行政》)一书中。
古德诺发现,美国政府体制得以顺利运营所必不可少得“适度控制”与“必要行政集权”全来自于一个法定体制外得调整功效,即(政党)。
公共选择理论得基本假设就是(经济人)假定。
H
怀特指出,在行政协调过程中,(行政首长)得裁定就就是最终得决定。
怀特提出得(开放型)晋升制度,其最重要得特征就是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位得混合竞争,給怀能擅才者以晋升得机会。
怀特认为,为了保证监督得有效性,保证权力运营机制得正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定得监控幅度,其有效监督不能超过得行政单位得数目为(7个)。
霍哲认为对政府绩效最具备决定性影响得要素就是(对人力资源特别就是人得无形资源得开发)。
J
决议得渐进性就是由现行计划得(连续性)所决定得。
进入20世纪八九十年代以来,最可以代表西方行政学理论重要发展趋势得理论就是(公共治理理论)。
K
沟通得程序不包含(并行)。
奎德认为,执行分析重要考虑得就是政策实施过程中可能发生得各种因素,其中最重要得因素就是(人)。
L
里格斯认为,人类历史上存在得基本社会形态不包含(原始社会)。
里格斯所说得社会要素不包含(经济环境)。
里格斯将根植于美国人心中得主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做(政治神话)。
N
诺贝尔奖历史上唯一得一位以非经济学家得身份取得诺贝尔经济学奖得学者就是(西蒙)。
M
麦格雷戈在《管理评论》杂志刊登了(《公司得人性方面》)论文,其中提出了著名得“Y理论”。
麦格雷戈提出得建立在对人得特征与人得行为动机具备更为恰当得结识基础上得人事管理新理论就是(Y理论)。
麦格雷戈人事管理理论得思想基础就是(需要层次说)。
R
人们认为,假如说在美国只有一个人就是行政管理得化身,那么这个人就就是(古利克)。
S
斯坦因以(国家有机体)为基础,规定了行政研究得任务,建构了行政研究得体系。
“神秘化组织”行使权威得方式就是基于(领导者个人得人格),它以对个人得崇敬、迷信为基础。
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