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- 2026-02-04 发布于四川
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2026年江苏工会工作者招聘考试(工会基础知识)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)
1、根据《江苏省基层工会经费收支管理办法》,工会经费用于会员教育、文体活动的支出比例不得低于()
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
2、工会劳动法律监督委员会的日常工作由()负责
A.上级工会
B.企业工会主席
C.职工代表大会
D.劳动争议调解委员会
3、新入职员工王某(20岁)申请加入某企业工会,其资格条件是否符合要求()
A.符合
B.需年满25岁
C.需工作满1年
D.需经工会委员会审批
4、工会经费年度审计的重点不包括()
A.收支合规性
B.资产完整性
C.干部廉洁性
D.项目效益评估
5、工会劳动争议调解委员会的调解协议具有()
A.法律强制力
B.行政约束力
C.民事合同效力
D.工会内部效力
6、工会组织设置中,三级工会的最低设置单位是()
A.县级工会
B.车间工会
C.班组工会
D.科室工会
7、工会会员大会的职权不包括()
A.选举工会委员会
B.审议工作报告
C.决定经费使用方向
D.修改章程
8、工会经费用于职工福利的支出比例不得超过()
A.30%
B.35%
C.40%
D.45%
9、工会劳动法律监督委员会的监督对象不包括()
A.企业用工行为
B.政府劳动政策执行
C.工会主席履职情况
D.社保缴纳情况
10、工会会员的会费标准由()确定
A.全国总工会
B.省级总工会
C.企业工会委员会
D.职工代表大会
11、根据《工会法》,工会的基本性质是()
A.经济组织
B.群众组织
C.政府机构
D.企业实体
12、工会组织原则的核心是()
A.集中统一
B.民主集中制
C.自愿结合
D.层级管理
13、工会会员享有的基本权利不包括()
A.选举权
B.拨缴会费
C.监督权
D.维护权益
14、工会的基本任务是()
A.提高职工技能
B.维护职工权益
C.优化企业管理
D.增加企业利润
15、工会经费的主要来源是()
A.职工个人捐赠
B.政府拨款
C.企业拨缴
D.罚款收入
16、工会参与民主管理的主要形式是()
A.职工代表大会
B.工会代表参与董事会
C.招聘职工代表
D.年度财务审计
17、工会与中国共产党关系是()
A.隶属关系
B.协作关系
C.独立负责自己工作
D.上下级关系
18、工会经费使用应遵循()原则
A.自由支配
B.按期足额
C.专款专用
D.透明公开
19、劳动争议调解委员会的组成中,工会代表应占()
A.少数
B.多数
C.全体
D.不限
20、工会主席的选举方式是()
A.董事会任命
B.职工代表大会
C.普通职工投票
D.工会委员会决定
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)
21、根据《工会法》,工会经费的主要来源包括()
A.会员个人缴纳的会费
B.企业按职工工资总额的1%-2%提取
C.政府财政专项拨款
D.企业利润的20%提留
22、工会会员享有的基本权利不包括()
A.参与民主管理
B.享受工会福利
C.选举工会委员会成员
D.对工会工作提出批评建议
23、工会劳动法律监督的重点不包括()
A.劳动合同签订
B.工伤保险缴纳
C.职工薪酬发放
D.安全生产培训
24、工会经费使用必须遵循()原则
A.专款专用
B.节约高效
C.民主决策
D.政府审计
25、劳动争议处理程序中,必须经过的环节是()
A.企业调解委员会调解
B.仲裁委裁决
C.职工代表大会讨论
D.工会法律援助
26、工会主席的职责不包括()
A.组织民主评议干部
B.管理工会经费
C.指导工会小组工作
D.代表职工与单位谈判
27、工会与中国共产党在基层的关系表述正确的是()
A.工会接受同级党委领导
B.工会主席由上级党委指定
C.工会经费由党委统筹分配
D.党组织负责人兼任工会主席
28、工会宣传教育的重点内容不包括()
A.劳动法知识普及
B.企业文化建设
C.工会维权案例解析
D.党和国家政策解读
29、工会经费审计的重点不包括()
A.使用合规性
B.预算执行情况
C.财产管理规范性
D.职工满意度调查
30、工会组建流程中,必须召开的会议是()
A.职工代表大会
B.工会成立大会
C.党组织联席会
D.单位总经理办公会
三、判断题
判断下列说法是否正确(共5题)
31、根据《工会法》,工会主
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