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碳中和目标承诺书5篇

碳中和目标承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据国家关于实现碳中和目标的战略部署及相关法律法规要求，为积极履行社会责任，推动绿色低碳发展，承诺方特制定本碳中和目标承诺书，具体内容

一、主要行动方向

1.1承诺方承诺在运营周期内，通过技术创新、管理优化、能源结构调整等综合性措施，持续降低碳排放强度，逐步实现碳排放达峰后稳中有降，最终达成碳中和目标。

1.2明确将全面淘汰落后高耗能工艺设备，推广应用节能低碳新技术、新设备、新材料，构建绿色生产体系。

1.3积极参与碳排放权交易市场，利用市场机制降低履约成本，提升减排效率。

1.4加强内部碳管理能力建设，建立覆盖全流程的碳排放核算体系，保证数据真实准确。

1.5推动供应链绿色转型，引导上下游企业共同参与减排行动，构建低碳产业链。

1.6积极摸索碳捕集、利用与封存（CCUS）技术应用，对难减排的碳排放进行有效管理。

1.7加强宣传教育，提升全员碳中和意识，营造绿色低碳文化氛围。

二、执行规范

2.1建立健全碳中和目标责任体系，明确各部门、各环节的减排任务和责任分工。

2.2制定年度碳中和行动计划，细化减排目标、实施路径和保障措施，保证目标可量化、可考核。

2.3强化能源结构优化，逐步提高可再生能源使用比例，降低化石能源依赖，具体可再生能源占比目标为__________%。

2.4严格执行国家及地方关于节能降碳的强制性标准，定期开展能效对标分析，持续改进。

2.5建立碳排放数据监测网络，完善数据采集、核算、报告制度，保证碳排放数据质量。

2.6加强固定资产投资项目碳排放评估，实行碳排放强度约束，优先审批低碳项目。

2.7完善内部碳定价机制，将碳排放成本纳入产品成本核算，引导绿色生产决策。

三、评估机制

3.1成立碳中和目标监督考核工作组，由法定代表人牵头，相关部门负责人参与。

3.2建立常态化监测评估体系，对关键减排指标进行月度监测、季度评估、年度考核。

3.3将碳中和目标完成情况纳入企业内部绩效考核体系，与领导干部政绩考核挂钩。

3.4每年委托第三方机构开展碳排放核查，保证数据真实性和减排成效。

3.5设立专项奖惩制度，对碳中和目标达成突出贡献的部门和个人予以表彰奖励。

3.6定期编制碳中和进展报告，向社会公开承诺履行情况，接受社会监督。

3.7设立碳绩效改进目标，要求每年碳排放强度同比下降__________%，保证持续减碳。

3.8建立重大碳排放事件应急预案，完善风险防控机制，保证减排行动安全有序。

3.9实施碳足迹管理，对产品全生命周期碳排放进行核算，推动产品低碳化设计。

3.10推广应用绿色建筑标准，新建、改扩建项目全部达到绿色建筑__________级标准。

四、动态调整

4.1承诺方承诺本承诺书自签订之日起生效，长期坚持实施，原则上不作重大调整。

4.2当国家碳中和相关政策法规发生重大变化时，承诺方将及时修订相关措施，保证合规性。

4.3若承诺方发生重大经营结构调整或并购重组，将保证碳中和目标在新的组织架构中得到延续。

4.4每三年开展一次碳中和目标符合性评估，根据评估结果优化行动方案。

4.5鼓励引入外部专家顾问团队，为碳中和目标的实施提供专业指导和支持。

4.6定期与同行业企业开展碳中和经验交流，借鉴先进做法，提升减排成效。

4.7对不达标或未完成承诺的环节，制定专项改进计划，限期整改到位。

4.8建立碳中和创新激励机制，支持员工提出减排技术和管理创新建议。

4.9摸索建立碳中和利益相关方沟通机制，加强与公众、投资者的良性互动。

4.10对承诺履行情况进行阶段性总结，形成可复制推广的碳中和实践模式。

承诺人签名：__________

签订日期：__________年__________月__________日

碳中和目标承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.术语定义

1.1本承诺书所称“碳中和”是指通过实施节能减排措施、利用可再生能源、碳捕集与封存技术等手段，实现组织运营过程中产生的温室气体排放量与通过碳汇或碳交易等方式吸收的温室气体量相抵消，达到净零排放的状态。

1.2“年度碳排放报告”是指组织按照相关标准编制的，反映其在报告期内温室气体排放总量、来源、减排措施及成效的文件。

1.3“减排目标”指本承诺涉及的特定技术参数。

1.4“监督机构”指依据国家或地方相关规定设立的，负责对碳中和承诺履行情况进行监督的部门或第三方机构。

1.5“碳足迹”指组织在生产经营活动中产生的直接和间接温室气体排放总量，以二氧化碳当量表