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- 2026-02-04 发布于河南
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2026江苏南京大学XZ2025-435现代生物研究院助理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于货币执行价值尺度职能的是()。
A.小王花掉50元买了一个书包
B.小张在股市上赚取了500元
C.小刘去超市看到一台电脑标价5800元
D.小李领到了本月的工资3590元
【答案】:C
【解析】价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,其特点是观念上的货币。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,需现实的货币。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。花掉50元买书包,这是货币作为交换媒介实现商品价值,执行的是流通手段职能。在股市赚取500元,这是投资收益,并非货币执行价值尺度职能。去超市看到电脑标价5800元,这里的货币是用来衡量电脑价值大小,不需要现实的货币,只是观念上的货币,执行的是价值尺度职能。领到本月工资3590元,货币用于支付工资,执行的是支付手段职能。所以属于货币执行价值尺度职能的是看到电脑标价的情况。
2、货币政策是指中央银行通过控制和调节货币供应量,以保持社会总供给和总需求平衡的一种经济政策。我国的中央银行是()。
A.中国银行
B.中国人民银行
C.中国建设银行
D.中信银行
【答案】:B
【解析】货币政策是中央银行通过控制和调节货币供应量来维持社会总供给和总需求平衡的经济政策。本题考查对我国中央银行的认识。中国银行、中国建设银行均为国有商业银行,主要以营利为目的,从事多种金融业务,为企业和个人提供金融服务,并非中央银行。中信银行是全国性股份制商业银行,同样以盈利为主要目标,在金融市场中开展各项商业银行业务,也不是中央银行。而中国人民银行是我国的中央银行,它在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。所以我国的中央银行是中国人民银行。
3、①服饰形式主要采用上衣下裳制,衣用正色,裳用间色②这种形式一直延续到春秋战国时期,直到一种名为“深衣”的连体服饰出现,才得以改变③当时的服饰依据穿着者的身份、地位,各有分别④中国的衣冠服饰制度,大概在夏商时期初见端倪,到了西周渐趋完善,并被纳入礼制范围⑤这种审美观念对中国妇女服饰观的影响竟长达千余年之久⑥在商周前后,随着封建生产关系的形成与发展,这个时期的女性服饰趋向完善和华丽,一袭长衫把女人的美发挥到极致将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是:
A.④③①②⑥⑤
B.④⑥⑤①③②
C.⑥④⑤③①②
D.⑥④②③①⑤
【答案】:A
【解析】文段围绕中国衣冠服饰制度展开,④引出制度在夏商初见端倪、西周完善,③①承接讲服饰形式及区别,②说明延续与改变,⑥⑤讲女性服饰及审美影响,故顺序为④③①②⑥⑤。
4、按照阶段数量划分,以下不属于经济周期经历阶段的是()。
A.复苏
B.垄断
C.繁荣
D.萧条
【答案】:B
【解析】经济周期是指经济活动沿着经济发展的总体趋势所经历的有规律的扩张和收缩,按照阶段数量可划分为四阶段,即繁荣、衰退、萧条和复苏。繁荣阶段是经济活动处于高水平的时期,表现为生产迅速增加,投资增加,信用扩张等;衰退是从繁荣到萧条的过渡阶段,经济开始从顶峰下滑;萧条阶段是经济活动处于最低水平的时期,表现为生产急剧减少,投资减少,失业严重等;复苏阶段是经济从萧条走向繁荣的过渡阶段,此时生产和销售回涨,就业增加,经济开始回升。而垄断是一种市场结构,指一个或少数几个企业控制一个行业的生产和销售,它并非经济周期所经历的阶段。所以答案选垄断对应的选项。
5、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】:D
【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织输送新鲜血液,并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式,有利于创新,所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。
6、在晒太阳的过程中,人体皮肤能够合成(),这种维生素有助于促进钙的吸收,所以缺钙人群适宜进行晒太阳这一活动。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】:D
【解析】本题考查维生素的相关知识。维生素对人体的正常生长和发育起着重要作用,不同的维生素具有不同的功能。在晒太阳时,人的皮肤可以合成一种能够
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