安全生产负责人委任书模板.docxVIP

致：公司各部门、全体员工

为进一步加强公司安全生产管理工作，落实安全生产主体责任，保障员工生命财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，结合本公司实际情况，经公司研究决定，特委任以下人员担任公司安全生产管理相关职务。

一、委任事项

兹委任[被委任人姓名]同志（身份证号：[此处省略，实际使用时填写]）担任我公司安全生产负责人职务。

二、主要职责与权限

1.全面负责公司安全生产管理工作，直接对公司主要负责人（或法定代表人）负责，贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策方针和标准规范，推动公司安全生产文化建设。

2.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及应急救援预案，并监督检查其有效实施。确保各项安全管理措施落到实处，形成闭环管理。

3.组织开展公司安全生产检查与隐患排查治理工作，对发现的安全隐患，督促相关部门制定整改措施、明确责任人、限定整改期限，并跟踪落实整改情况，确保隐患及时消除。

4.负责组织公司安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

5.组织并参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.负责公司安全生产投入的有效实施，确保安全防护用品、消防器材、安全检测设备等物资的配备齐全、有效，并监督其规范使用与维护。

7.组织或参与本公司生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），分析事故原因，明确事故责任，制定防范措施，并按规定上报事故情况。

8.负责公司应急预案的演练与修订工作，提高公司应对突发事件的处置能力。

9.定期向公司主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产管理的建议和措施。

10.对公司各部门、各环节的安全生产工作进行指导、协调和监督，有权对违反安全生产规章制度的行为予以制止和纠正，并提出处理意见。

三、任期

本委任自[签发日期]起生效，任期至[具体日期或条件，例如：公司另行委任之日止]。

四、工作要求

被委任人应恪尽职守，认真履行上述职责，严格遵守公司各项规定，切实将安全生产工作放在首位，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生。公司各部门及全体员工应积极配合其工作。

特此委任。

[公司全称]（公章）

法定代表人（或授权代表人）签字：___________________

日期：______年____月____日

使用说明：

1.本委任书为通用模板，公司应根据自身规模、行业特点及实际管理需求进行调整和完善。

2.“[]”中的内容为提示性内容，使用时请根据实际情况填写或修改。

3.被委任人的职责权限应符合最新的《安全生产法》及相关行业法规要求，建议在正式签发前咨询法律或专业人士意见。

4.公司名称应使用全称，并加盖公司公章，法定代表人或其授权的负责人签字后方为有效。

5.委任书签发后，应及时向公司内部公示，并抄送相关部门备案。