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乡镇2026年法律七进工作计划(2篇)

乡镇2026年法律七进工作计划（一）

一、工作目标

通过深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所（法律七进）活动，进一步增强乡镇机关工作人员的法治理念和依法办事能力，提高乡村居民、社区群众、学校师生、企业员工、单位职工以及宗教场所信众的法律意识和法律素养，营造浓厚的法治氛围，为乡镇经济社会发展提供坚实的法治保障。

二、工作内容及措施

（一）法律进机关

1.加强法治学习培训

制定详细的机关干部年度法治学习计划，每月组织一次集中法治学习，每季度举办一次法治专题讲座。学习内容涵盖宪法、行政法、与乡镇工作密切相关的法律法规，如《土地管理法》《农村宅基地管理办法》等。

邀请法律专家、学者或律师授课，通过案例分析、互动交流等方式，提高学习的针对性和实效性。

鼓励机关干部自主学习，定期推荐法律书籍和学习资料，要求干部撰写学习心得。

2.规范行政执法行为

完善行政执法程序，严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。

加强对行政执法人员的资格管理，定期组织执法人员参加业务培训和考试，确保执法人员持证上岗、亮证执法。

建立行政执法监督机制，定期对行政执法行为进行检查和评估，及时纠正违法和不当执法行为。

3.推进依法决策

建立重大决策合法性审查机制，凡涉及乡镇经济社会发展的重大事项、重大项目、重要政策等，在作出决策前必须进行合法性审查。

充分发挥乡镇法律顾问的作用，在重大决策、重要合同签订等方面提供法律意见和建议，确保决策合法合规。

（二）法律进乡村

1.开展法治宣传活动

利用农村集市、传统节日等时机，通过发放宣传资料、举办法律咨询活动、文艺演出等形式，向农民群众宣传与生产生活密切相关的法律法规，如《农业法》《农村土地承包法》《消费者权益保护法》等。

每季度至少开展一次集中法治宣传活动，全年发放宣传资料不少于5000份。

建立乡村法治宣传阵地，在各村设立法治宣传栏，定期更新宣传内容，每个宣传栏面积不少于2平方米。

2.培养农村“法律明白人”

制定“法律明白人”培养计划，每个村至少培养5名“法律明白人”。

组织“法律明白人”参加法律知识培训，培训内容包括基本法律常识、纠纷调解技巧等。

鼓励“法律明白人”在农村开展法治宣传和纠纷调解工作，发挥示范引领作用。

3.加强农村法治文化建设

结合乡村振兴战略，打造农村法治文化广场、法治文化长廊等法治文化阵地。

开展法治文化活动，如举办法治书画展、法治摄影比赛等，丰富农民群众的精神文化生活，增强法治文化的感染力和影响力。

（三）法律进社区

1.建立社区法治宣传网络

在每个社区设立法治宣传站，配备兼职法治宣传员，负责社区法治宣传工作。

建立社区法治宣传微信群，定期发布法律知识、案例分析等内容，方便社区居民学习。

2.开展多样化法治宣传活动

每月在社区举办一次法治讲座，邀请法律专业人士为社区居民讲解婚姻家庭、物业管理、劳动就业等方面的法律知识。

组织社区志愿者开展法治宣传志愿服务活动，如上门宣传、发放宣传资料等。

结合社区实际，开展法治文艺演出、法律知识竞赛等活动，提高社区居民的参与度和积极性。

3.加强社区矛盾纠纷化解

建立社区矛盾纠纷调解机制，成立社区人民调解委员会，定期排查社区矛盾纠纷。

组织社区调解员参加业务培训，提高调解能力和水平。

对社区内的矛盾纠纷，及时进行调解，做到小事不出社区，大事不出乡镇。

（四）法律进学校

1.完善学校法治教育体系

把法治教育纳入学校教育教学计划，保证法治教育课时，小学每学期不少于4课时，中学每学期不少于6课时。

编写适合不同年龄段学生的法治教材和教案，采用课堂教学、主题班会、模拟法庭等多种形式开展法治教育。

2.加强法治副校长队伍建设

为每所学校配备法治副校长，法治副校长由派出所民警、法官、检察官或律师担任。

法治副校长每学期至少到学校开展2次法治讲座，指导学校开展法治教育活动，协助学校处理涉法事务。

3.开展校园法治文化建设

在学校设立法治宣传栏、法治文化角等，营造浓厚的法治文化氛围。

开展“法治校园”创建活动，加强学校安全管理，维护学校正常教学秩序。

（五）法律进企业

1.开展企业法治宣传活动

组织法律专家深入企业开展法治讲座，宣传《公司法》《合同法》《劳动法》等法律法规，提高企业经营管理人员和员工的法律意识。

每季度至少到企业开展一次法治宣传活动，全年覆盖企业不少于80%。

为企业发放法律宣传资料，提供法律咨询服务。

2.帮助企业建立健全规章制度

指导企业依据法律法规制定完善内部规章制度，规范企业生产经营行为。

协助企业加强合同管理，防范合同风险，提高企业依法经营水平。

3.维护企业和员工合法权益

建立企业法律服务