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县旅游局下半年工作计划(2篇)

工作计划一

市场推广与宣传

1.线上宣传拓展

与知名旅游自媒体合作，邀请旅游博主、网红达人来本县体验旅游项目。制定详细的合作计划，为他们安排涵盖本县特色景点、美食、民俗活动的深度体验行程。要求他们在抖音、小红书、微博等平台发布高质量的图文、视频内容，分享旅游攻略和体验感受。预计下半年邀请10-15位不同量级的旅游博主，争取每条推广内容的曝光量达到10万+。

优化本县旅游官方网站和社交媒体账号，定期更新旅游资讯、活动信息、景点介绍等内容。增加用户互动功能，如在线咨询、留言评论、旅游投诉建议等，及时回复用户的问题和反馈，提升用户体验和网站活跃度。同时，利用搜索引擎优化（SEO）技术，提高网站在搜索引擎中的排名，增加网站流量。

制作本县旅游宣传短视频，突出本县的自然风光、历史文化、民俗风情和特色旅游产品。将短视频发布到各大视频平台，如抖音、快手、B站等，并进行精准推广，根据不同平台的用户特点和兴趣爱好，制定针对性的推广策略，吸引更多潜在游客的关注。

2.线下宣传推广

参加各类旅游展会和推介会，如国内知名的旅游交易会、旅游产业博览会等。精心设计展位，展示本县的旅游资源、特色产品和旅游线路。安排专业的销售人员和导游人员，为参展商和游客提供详细的咨询和介绍服务。在展会上发放宣传资料、旅游纪念品，举办抽奖活动等，吸引更多的关注和参与。

在周边城市的高铁站、火车站、汽车站等人流量较大的场所投放本县旅游宣传广告，如灯箱广告、电子显示屏广告等。广告内容要简洁明了、富有吸引力，突出本县的旅游特色和优势。同时，在周边城市的主要商业街、购物中心、酒店等场所发放本县旅游宣传资料，扩大宣传覆盖面。

与周边城市的旅行社建立合作关系，推出联合旅游产品和线路。为旅行社提供优惠政策和奖励措施，鼓励他们积极推广本县的旅游产品。组织旅行社负责人和销售人员来本县实地考察，让他们亲身感受本县的旅游魅力，提高他们对本县旅游产品的认可度和推广积极性。

旅游项目开发与建设

1.特色景区提升

对本县现有的重点景区进行升级改造，加大资金投入，完善景区基础设施和服务设施。例如，对景区的道路进行拓宽和硬化，增加停车场的容量，改善景区的环境卫生状况，提高景区的绿化水平等。同时，加强景区的安全管理，完善安全警示标识和防护设施，确保游客的人身安全。

挖掘景区的文化内涵，丰富景区的旅游产品和活动。例如，在历史文化景区开展文化讲座、民俗表演、古装体验等活动，让游客更好地了解和感受当地的历史文化。在自然景区开展徒步旅行、露营、探险等户外活动，满足游客的个性化旅游需求。

加强景区之间的联动发展，整合旅游资源，打造旅游精品线路。例如，将几个相邻的景区串联起来，形成一条主题鲜明、内容丰富的旅游线路。通过旅游专线、旅游直通车等方式，方便游客在不同景区之间的往返，提高游客的旅游体验。

2.乡村旅游发展

制定乡村旅游发展规划，明确乡村旅游的发展目标、发展重点和发展措施。根据本县的实际情况，选择一批具有发展潜力的乡村作为乡村旅游示范点，给予政策支持和资金扶持，引导和鼓励农民参与乡村旅游开发和经营。

加强乡村旅游基础设施建设，改善乡村的交通、水电、通信等条件。在乡村建设游客服务中心、停车场、旅游厕所等公共服务设施，提高乡村旅游的接待能力和服务水平。

挖掘乡村的自然和文化资源，打造乡村旅游特色产品。例如，发展乡村民宿、农家乐、采摘园、休闲农业等乡村旅游项目，让游客体验乡村生活的乐趣。同时，结合乡村的传统文化和民俗风情，开展手工制作、民俗表演等活动，增加乡村旅游的文化内涵和吸引力。

旅游服务质量提升

1.旅游培训

组织旅游从业人员参加各类培训课程，包括旅游服务礼仪、导游业务、旅游安全管理等方面的培训。邀请行业专家和资深从业人员进行授课，采用理论讲解、案例分析、实地模拟等多种教学方法，提高培训效果。预计下半年举办各类培训班5-8期，培训旅游从业人员500-800人次。

建立旅游从业人员培训档案，对参加培训的人员进行跟踪管理和考核评价。将培训结果与旅游从业人员的职业资格认证、职称评定、绩效考核等挂钩，激励旅游从业人员积极参加培训，提高自身素质和服务水平。

2.旅游市场监管

加强旅游市场执法力度，严厉打击旅游市场中的违法违规行为，如虚假宣传、强迫消费、宰客等现象。建立健全旅游市场投诉处理机制，畅通投诉渠道，及时受理和处理游客的投诉和举报。对违规企业和个人依法进行严肃处理，并向社会公开曝光，维护旅游市场的正常秩序。

加强对旅游企业的日常监管，定期对旅游景区、旅行社、旅游饭店等旅游企业进行检查和评估。重点检查旅游企业的服务质量、安全管理、经营行为等方面的情况，发现问题及时责令整改。对服务质量差、安全隐患大的旅游企业，要依法进行停业整顿或吊销经营许可证。