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教师聘用服务协议

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方共同订立：甲方（聘用单位）为__________（单位名称），注册地址位于__________（地址），法定代表人姓名为__________（姓名）；乙方（受聘教师）为__________（姓名），身份证号码为__________（号码），联系地址位于__________（地址）。双方本着平等自愿原则，就教师聘用事宜达成一致。甲方作为教育机构，负责提供教学资源和环境；乙方作为专业教师，承诺履行教育职责。双方确认已充分了解合同内容，并自愿承担相应法律责任。

（二）合同内容

本协议旨在规范甲方聘用乙方提供教育服务的相关事宜，包括但不限于教学任务、薪酬支付、工作条件等。合同内容基于双方协商一致，涵盖聘用期限、职责范围、福利待遇等核心条款。甲方承诺为乙方创造合法合规的工作环境；乙方承诺遵守甲方规章制度，并保质保量完成教学任务。双方同意本协议为唯一约束文件，任何口头或书面补充均需书面确认。

二、聘用条款

（一）聘用职位与职责

甲方聘用乙方担任__________（职位名称），主要职责包括但不限于：设计并实施教学计划、评估学生学习进度、参与学校教研活动、维护课堂秩序、遵守教育法律法规。乙方应具备相应教师资格证书（证书编号：__________），并定期参加专业培训。甲方负责提供必要的教学资源，如教材、教具和教学场地。乙方工作内容以甲方书面通知为准，不得擅自变更或委托他人代行职责。

（二）聘用期限

本协议聘用期限自_年_月_日起至_年_月日止，共计_______（年/月）。期满后，如双方无异议，可协商续签；否则，协议自动终止。试用期为__________（月数），自聘用起始日起算，试用期内双方均可提前三日书面通知终止合同。甲方有权根据教学需求调整聘用期限，但需提前三十日书面通知乙方。

（三）工作地点与时间

乙方工作地点为甲方指定的__________（学校或机构地址），工作时间遵循甲方校历安排，每周工作__________（天数），每日工作时长不超过八小时。具体教学时段由甲方提前一周通知乙方，乙方需按时到岗。如遇特殊情况需调整工作地点或时间，甲方应提前十五日书面通知乙方，并确保符合劳动法规。乙方享有法定节假日休息权，加班需经双方书面同意，并按法规支付加班费。

三、薪酬与福利

（一）薪酬结构

甲方按月支付乙方薪酬，总额为人民币__________元（大写：__________元整），支付日期为每月__________日（遇节假日顺延）。薪酬包括基本工资、绩效奖金和岗位津贴，其中绩效奖金根据乙方教学评估结果浮动发放。甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户（账户信息：__________），并提供详细工资单。乙方应依法缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。

（二）福利待遇

乙方享有甲方提供的标准福利，包括但不限于：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，甲方按法规比例承担缴费义务。乙方还享有带薪年假__________天、病假__________天（需提供医疗证明），以及职业培训机会。甲方为乙方购买补充商业保险，覆盖工作相关意外风险。任何福利变更需经双方书面协商一致。

四、责任与义务

（一）甲方义务

甲方的主要义务包括：提供安全、卫生的教学环境；按时足额支付薪酬和福利；保障乙方合法权益，如休息权、培训权；及时通知教学安排变更；定期评估乙方工作表现，并提供反馈；遵守劳动法规，预防职业风险。甲方不得要求乙方从事非合同约定任务，并确保所有工作条件符合国家教育标准。

（二）乙方义务

乙方的主要义务包括：恪守教师职业道德，维护学生身心健康；高效完成教学任务，不得无故缺席或怠工；遵守甲方规章制度和保密要求（如学生信息、教学资料）；定期参加甲方组织的会议和培训；如实报告工作进展，不得提供虚假信息；维护甲方声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方如遇工作障碍，应及时书面通知甲方。

五、违约责任

（一）违约情形

任何一方违反本合同条款均构成违约。违约情形包括但不限于：甲方迟延支付薪酬超过十五日、未提供约定福利；乙方无故缺勤超过三日、泄露甲方机密信息、教学失职造成事故。双方应优先通过友好协商解决违约问题；如协商不成，受损方可书面通知对方限期改正。

（二）违约赔偿

违约方需向守约方支付赔偿金，金额根据实际损失计算，但不超过合同总薪酬的__________%。具体赔偿包括：甲方违约时，额外支付乙方应得薪酬的百分之一日息；乙方违约时，赔偿甲方直接经济损失（如教学中断费用）。如违约造成第三方损害，违约方承担全部责任。严重违约（如重大过失或违法行为）时，守约方有权单方终止合同，并追偿损失。

六、争议解决方法

双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地