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机关单位安全生产责任制细则

第一章总则

第一条为全面贯彻落实国家关于安全生产工作的法律法规和政策要求，进一步强化机关单位内部安全管理，明确各层级、各岗位安全生产责任，预防和减少各类安全事故发生，保障干部职工人身安全与公共财产安全，结合本单位实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本机关单位及所属全部工作区域、人员和活动。所有在职人员、离退休人员、临时工作人员以及外来办事人员，均须遵守本细则相关规定。

第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。各部门、各岗位人员应将安全生产责任落实到日常工作的各个环节。

第二章责任体系与职责

第四条单位主要负责人职责

单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任：

（一）组织学习并贯彻执行国家安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示精神；

（二）建立健全单位安全生产责任体系，明确领导班子成员及各部门的安全生产职责；

（三）定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，解决安全生产重大问题；

（四）保障安全生产投入，为安全设施建设、隐患整改、宣传培训等提供必要的经费支持；

（五）组织并参与本单位安全生产检查，督促重大事故隐患的排查与整改；

（六）组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，发生事故时，按规定启动预案，组织抢救，配合调查。

第五条分管安全生产工作负责人职责

分管安全生产工作的负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任：

（一）协助主要负责人落实安全生产法律法规和单位安全生产管理制度；

（二）组织制定和完善本单位安全生产规章制度、操作规程，并监督实施；

（三）具体组织开展安全生产宣传教育、培训和应急演练工作；

（四）定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关部门和人员及时整改；

（五）协调处理安全生产工作中的日常事务和突出问题，及时向主要负责人报告安全生产重要情况；

（六）发生生产安全事故时，协助主要负责人组织抢险救援，并按规定上报和处理。

第六条其他分管负责人职责

其他分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任：

（一）将安全生产要求融入分管业务工作的规划、部署和检查中；

（二）督促分管部门落实安全生产责任制，加强安全管理；

（三）组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查整改；

（四）分管业务范围内发生安全事故时，按规定组织或参与应急处置和调查处理。

第七条各部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任：

（一）组织本部门人员学习和执行单位安全生产规章制度及操作规程；

（二）定期组织本部门安全检查，及时发现和消除安全隐患；

（三）加强对本部门人员的安全教育和培训，提高安全意识和防范能力；

（四）合理安排工作，避免因疲劳作业、违章操作等引发安全事故；

（五）负责本部门安全设施、器材的日常管理和维护；

（六）发生安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按程序上报。

第八条岗位工作人员职责

全体工作人员对本岗位安全生产负直接责任：

（一）严格遵守单位安全生产规章制度和操作规程，不违章作业；

（二）积极参加安全生产学习和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能；

（三）正确使用和维护工作设备、工具及劳动防护用品；

（四）认真执行岗位安全检查制度，发现事故隐患或不安全因素，立即采取措施并向直接负责人或安全生产管理部门报告；

（五）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（六）发生安全事故时，积极参与抢救，并配合事故调查。

第九条安全生产管理部门（或专兼职安全员）职责

单位设立的安全生产管理部门或指定的专兼职安全员，负责日常安全生产管理工作：

（一）协助领导组织推动本单位的安全生产工作，督促检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实；

（二）组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案；

（三）负责安全生产宣传教育和培训的具体组织工作；

（四）组织开展日常性安全检查，对发现的隐患及时提出整改意见，并跟踪落实；

（五）负责安全设施、消防器材、应急物资的管理和维护检查；

（六）参与本单位生产安全事故的调查处理，负责事故统计、分析和报告；

（七）建立健全安全生产管理档案。

第三章保障措施

第十条宣传教育与培训

单位应定期组织开展安全生产法律法规、安全知识、应急技能的宣传教育和培训活动，确保全体人员具备必要的安全素养。新入职人员必须接受岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

第十一条安全检查与隐患整改

建立健全常态化安全检查机制，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。对检查发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理。重大隐患应立即上报，并制定专项整改方案。

第十二条应