2026江西宜黄县城市管理局招聘编外工作人员40人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026江西宜黄县城市管理局招聘编外工作人员40人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“管理是艺术”主要相对于（）而言的。

A.环境的连续性

B.环境的多变性

C.环境的可预测性

D.环境的相对稳定性

【答案】：B

【解析】管理是艺术强调管理者在管理过程中要灵活应对各种情况。因为环境是多变的，没有固定的模式和方法可以完全适用于所有情况，这就需要管理者发挥主观能动性和创造性，根据不同的环境和问题采取合适的管理方式，就像艺术家创作一样具有灵活性和创造性。而环境的连续性、可预测性和相对稳定性都不能突出管理需要像艺术一样灵活多变，所以“管理是艺术”主要相对于环境的多变性而言。

2、“礼义廉耻，国之四维”是我国古代核心价值观的重要内容，它出自（）。

A.《诗经》

B.《论语》

C.《管子》

D.《礼记》

【答案】：C

【解析】本题主要考查对名言出处的了解。“礼义廉耻，国之四维”这一观点出自《管子》，该句强调了礼、义、廉、耻对于国家的重要性，是中国古代核心价值观的重要表述。《诗经》是中国古代诗歌开端，收集了西周初年至春秋中叶的诗歌，主要是文学作品，包含了丰富的社会生活和情感表达，但并不包含“礼义廉耻，国之四维”这一内容。《论语》是孔子及其弟子的言行录，集中体现了孔子及儒家学派的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等，也未出现该句表述。《礼记》是中国古代一部重要的典章制度选集，主要记载和论述了先秦的礼制，也没有“礼义廉耻，国之四维”这句话。综上，“礼义廉耻，国之四维”出自《管子》。

3、我国制定法律的基本原则不包括（）。

A.以事实为依据

B.公民在法律面前一律平等

C.群众与领导相结合

D.灵活性与原则性相结合

【答案】：C

【解析】我国制定法律的基本原则包括以事实为依据、灵活性与原则性相结合等。以事实为依据是确保法律制定符合客观实际情况，反映社会现实和规律，使制定出的法律具有可行性和可操作性。灵活性与原则性相结合则要求在坚持法律基本原则的基础上，根据实际情况和不同地区特点，灵活制定具体法律条文，以适应不同情况和变化。而公民在法律面前一律平等是我国适用法律的基本原则，强调任何公民都平等地享有权利和履行义务，平等地受到法律保护，任何公民违法犯罪都要平等地受到法律制裁，该原则侧重于法律的实施和适用环节，并非制定法律的基本原则。群众与领导相结合也并非制定法律的基本原则。制定法律主要是依据社会发展的客观需求、公平正义等理念以及相关程序进行，虽然在立法过程中会听取群众意见，但“群众与领导相结合”并非制定法律的核心原则表述。所以本题应选公民在法律面前一律平等和群众与领导相结合相关内容，由于本题为单选题，出题意图是让选不属于制定法律基本原则的选项，在这几个选项中公民在法律面前一律平等更符合该范畴，因为它明确是适用法律原则而非制定法律原则，故答案选公民在法律面前一律平等这种情况所对应的选项。

4、为提升骑行的便利性与安全性，某市政府出台了《电动自行车管理规定（试行）》。该规定对骑乘电动自行车未佩戴头盔、故意污损或遮挡车牌，以及在室内场所和建筑内公共区域充电等行为予以规范，对违法行为处以50-5000元不等的罚款。特别指出的是，若驾驶电动自行车一年内因违反道路交通安全法律、法规和《管理规定》而受到五次及以上罚款处罚，其个人违法行为将被录入个人信用征信系统。上述举措（）。

A.通过预防个人违法，健全了社会信用体系

B.为电动车行业加强自律提供了法律依据

C.有利于推进法治政府和法治社会建设

D.促进了政府职能由服务向管理的转变

【答案】：C

【解析】某市政府颁布《电动自行车管理规定（试行）》，对电动自行车相关行为进行规范并对违法行为进行处罚，同时将多次违法者的个人违法行为录入个人信用征信系统。这一系列举措体现了政府运用法治手段管理社会事务。通过明确规则和处罚机制，能够引导市民遵守法律法规，维护公共秩序，推动法治社会建设。同时，政府依法履行职能，严格按照规定进行管理和执法，也是法治政府建设的重要体现，所以这些举措有利于推进法治政府和法治社会建设。而对于预防个人违法，虽然此举措有一定作用，但仅靠对电动自行车违法处罚录入信用系统，不能说就健全了整个社会信用体系，社会信用体系的健全是一个复杂的系统工程，涉及众多领域和方面。该规定是针对骑乘电动自行车的行为规范，并非针对电动车行业自律，不能为电动车行业加强自律提供法律依据。政府的职能是管理和服务的统一，建设服务型政府是现代政府治理的目标，并不存在从服务向管理的转变，政府在进行管理的同时也是在为社会和人民提供服务。

5、创新驱动的实质是（）驱动。

A.技术驱动

B.教育驱动

C.人才驱动

D.经济驱动

【答案】：C

【解析】创新驱动的实质是人才驱动。人才是创新的核心