2026广东中山市东凤中学招聘临聘教师6人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026广东中山市东凤中学招聘临聘教师6人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026广东中山市东凤中学招聘临聘教师6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在我国行政首长负责制体系下,行政首长开展决策时最重要的关键环节是()。

A.领导本级政府工作

B.征求群众意见

C.服从上级政府的指令

D.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

【答案】:D

【解析】行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。在我国的行政首长负责制下,召集和主持本级政府的全体会议和常务会议是行政首长进行决策的最重要的关键环节。通过召集和主持这样的会议,行政首长可以广泛听取班子成员的意见和建议,集思广益,对重大问题进行充分的讨论和研究,然后做出科学的决策。领导本级政府工作是行政首长的职责,但并非决策的关键环节;征求群众意见有助于决策的科学性和民主性,但不是进行决策的最重要关键环节;服从上级政府的指令是行政工作的要求,但与行政首长自身进行决策的关键环节并无直接关联。

2、下列有关传统文化常识表述有误的一项是()

A.《四库全书》按照经、史、子、集四部分类,所以称为“四库”

B.“五岳”即东岳泰山、南岳黄山、西岳华山、北岳恒山、中岳嵩山

C.京剧人物分为生、旦、净、丑四种行当

D.我国古代的四大发明包括造纸、火药、印刷术、指南针

【答案】:B

【解析】《四库全书》按经史子集分类;京剧人物有生旦净丑四种行当;我国古代四大发明含造纸、火药、印刷术、指南针。而“五岳”中南岳是衡山,不是黄山,该表述有误。

3、资本主义经济政治发展不平衡决定了社会主义革命只能()

A.在发达资本主义国家首先取得胜利;

B.在所有资本主义国家同时取得胜利;

C.在一国或几国首先取得胜利;

D.在所有不发达资本主义国家同时取得胜利

【答案】:C

【解析】资本主义经济政治发展不平衡,各国革命条件不同,不会在发达、所有资本主义或不发达资本主义国家同时胜利,而是会在具备一定条件的一国或几国首先取得胜利。

4、经济学中所提及的稀缺性是指()

A.欲望的相对有限性

B.欲望的无限性

C.资源的相对有限性

D.资源的绝对稀缺性

【答案】:C

【解析】经济学上的稀缺性是指相对于人类无穷无尽且不断上升的欲望而言,用来满足人类欲望的资源总是有限的,即资源的相对有限性。欲望具有无限性而非相对有限性。同时稀缺性强调的是资源相对于欲望的相对有限,并非资源的绝对稀缺。因此题目应选资源的相对有限性。

5、总结写作中一般使用的称谓是:

A.本

B.贵

C.该

D.均可

【答案】:A

【解析】在写作中,“本”“贵”“该”都是常用的称谓。“本”一般用于自身相关,如“本公司”“本人”等,用来表明是说话者一方;“贵”常作为敬语,用于称呼对方,如“贵单位”“贵方”等,体现对对方的尊重;“该”用于指代前面提到的人或事物,起到明确所指的作用,如“该文件”“该人员”等。所以写作中“本”“贵”“该”这些称谓均可使用。

6、十九届五中全会提出,加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级,坚持把发展经济着力点放在()上。

A.实体经济

B.公有制经济

C.国有经济

D.网络经济

【答案】:A

【解析】十九届五中全会提出,加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级,坚持把发展经济着力点放在实体经济上。实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。公有制经济是社会主义经济制度的基础,国有经济是国民经济的主导力量,网络经济虽然是经济发展的重要组成部分,但不是发展经济的着力点。所以正确答案应选择将着力点放在实体经济上。

7、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】:C

【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建议,这符合参与型领导的特点。

8、在信息技术高度发达的背景下,一个企业在引入相关信息技术后,为组织带来的影响不包括()。

A.权力的行使以授权为主

B.员工的自主性得到提高

C.组织中员工的整体意识下降

D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由

【答案】:C

【解析】在信息技术高度发达的企业中,由于信息传播和处理更为便捷高效,权力不再高度集中于少数高层,而是更多地向下授权,员工能够在一定

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