2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(收发员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于四川
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2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(收发员)历年参考题库含答案详解.docx

2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(收发员)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、关于文件密级标注,正确的做法是()

A.红色机密文件用绝密标注

B.蓝色秘密文件用机密标注

C.绿色内部文件用秘密标注

D.黄色公开文件无需标注

2、收发员每日接收物资时,必须检查的三个关键环节是()

A.物资清单、数量、包装

B.物资清单、数量、保质期

C.物资清单、包装、保质期

D.物资清单、数量、来源

3、发现涉密文件载体损坏时,应立即采取的处置方式是()

A.重新打印并补办手续

B.移交保密部门专业处理

C.自行修复后继续使用

D.报告上级后自行销毁

4、紧急情况下物资发放的优先顺序是()

A.基础保障物资>维修配件>生活用品

B.生活用品>维修配件>基础保障物资

C.维修配件>生活用品>基础保障物资

D.基础保障物资>生活用品>维修配件

5、收发员对领取人身份核实的标准流程是()

A.核对证件后直接发放

B.核对证件与领取登记表

C.核对证件与工作证

D.核对证件与保密承诺书

6、保密文件归档前必须完成的处理步骤是()

A.扫描存档、编号登记

B.归入专用档案柜、加贴标签

C.装订成册、异地备份

D.删除电子版、物理销毁

7、物资出入库登记簿的填写要求不包括()

A.每日汇总打印

B.每月统计归档

C.当事人双签确认

D.保留电子与纸质两套

8、战备物资储备的检查周期是()

A.每周全面检查

B.每月抽样检查

C.每季度专项检查

D.每年形式检查

9、涉密文件借阅管理的核心要求是()

A.限期归还、当面交接

B.借阅人签字、归还登记

C.专人保管、密码验证

D.电子加密、异地存储

10、收发员对异常天气的物资应急处理不包括()

A.提前加固仓库

B.检查库存物资状态

C.增加值班人员

D.立即上报上级部门

11、根据军队保密规定,文件密级划分为绝密、机密、秘密和内部,其中最高密级是?

A.机密

B.绝密

C.秘密

D.内部

12、收发员分类文件时,主要依据文件的哪个要素?

A.文件标题

B.密级标识

C.日期

D.使用部门

13、士兵领取物资时,必须先在登记簿上签字,再进行下一步操作的是?

A.直接领取

B.检查物资清单

C.按编号领取

D.签收确认

14、收发员每日检查通信设备时,应确保设备运行状态满足?

A.电压稳定且无异常噪音

B.设备外观无损坏

C.电池电量充足

D.功能键可正常点击

15、安全检查中,发现仓库内存在易燃易爆物品时,应立即采取?

A.移除至专用区域

B.拨打火警电话

C.整理货架

D.停止所有作业

16、归档作战方案文件时,应按照从近到远的顺序排列,例外情况是?

A.2025年方案

B.2023年方案

C.2024年方案

D.现行方案

17、应急预案中,针对泄密事件的主要处置措施是?

A.划定警戒区

B.封锁现场

C.技术查证

D.更换涉密人员

18、收发员处理加急文件时,必须遵循的流程是?

A.直接投递至指定科室

B.先登记后传递

C.使用普通信封

D.同步抄送上级

19、物资出入库标签中,红色标识通常表示?

A.紧急物资

B.限量供应

C.保密物资

D.保质期临期

20、收发员使用保密技术时,数字加密文件传输应满足的条件是?

A.仅限内部网络

B.需双重身份验证

C.可通过公共邮箱发送

D.无需加密软件

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、收发员对收到的文件应按照以下哪些标准分类处理?()

A.文件密级

B.紧急程度

C.保存期限

D.文件类型

22、涉及绝密级文件的传递必须通过哪种方式?()

A.内部加密网络

B.普通邮政渠道

C.指定保密人员直接交接

D.电子邮件

23、收发员每日工作前必须检查哪些设备?()

A.文件打印机

B.保密柜

C.邮件扫描仪

D.通信终端

24、紧急文件传递需优先采取哪种处理方式?()

A.登记后按常规流程办理

B.加急标记并单独登记

C.通过普通电话通知接收方

D.使用非指定运输工具

25、归档文件整理应遵循哪些原则?()

A.按密级分类

B.按时间顺序排列

C.按文件类型混合存放

D.仅存放纸质载体

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