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2026/2/4

《员工招聘入职程序流程》

培训教材

2026/2/4部门用工申请审核PMC、QA、行政人事审核行政经理审批实施人事部发布招聘信息一、人员申请

2026/2/41.厂门口及较远地方张贴《招聘启事》招聘；2.联系劳务市场推荐招聘；3.联系市人才大市场、职介所现场招聘；4.网络招聘；5.登报招聘；6.猎头服务；7.直接和内地相关技校联系招聘；8.内部招聘。二、招聘方式

2026/2/4初试、复试普通员工类：1.人事部组织文化知识考试、筛选。

2026/2/4管理、技术类员工

2026/2/4入职手续办理程序1。入职者填写《入职申请表》签订劳动合同。2。人事部识别身份证、学历证明、健康证（南岭医院）。3。制作考勤卡、饭卡。4。财务部收取押金和膳食费。5。安排床位。6。培训。7。带去部门报到。8。整理人事资料，录入电脑。9。录入参保人工伤保险资料。10。购买工伤保险。