劳动保障业务培训.pptx

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劳动保障业务培训

目录

ENT

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CONT

ENT

01

培训概述

02

法律法规基础

03

业务操作实务

04

技能提升方法

05

风险管理策略

06

总结与评估

培训概述

01

培训目标设定

普及劳动保障信息系统操作技能，促进大数据、人工智能等技术在社保缴纳、就业服务等场景的落地应用。

推动数字化转型应用

指导参训人员掌握标准化业务操作流程，提升窗口服务、线上办理等环节的响应速度与服务质量。

优化服务流程与效率

培养参训人员处理劳动争议、化解劳资矛盾的专业技能，同时增强对企业用工风险的预判与防控能力。

强化纠纷调解与风险防范

通过系统化培训，使参训人员深入掌握劳动保