员工岗位异动审批单.pdfVIP

记录编号

xxxxxx有限公司

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xxxxxxCo,.Ltd.

流水号

员工岗位异动审批单

异动前工

姓名原部门/岗位

资标准

异动后

异动执行时间异动后部门/岗位

工资标准

异动类型()岗位异动()部门异动()其他

本人意见:

原部门经理意见:

调入部门经理意见

人力资源意见:

总经理审批:

备注:此员工异动通知单作为公司员工异动的依据,否则作为无效调动。

调岗试用培训计划

序号学习内容时间考核方式考核人输出记录备注

工作岗位相

1

关制度文件

工作岗位流

2

程

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

部门经理签字：

定岗考核表

序号考核内容评分

员工对其工作知识及技能的掌握

1知识技能程度，主要在本岗位的专业内容□5□4□3□2□1□0

方面考虑。

员工对其工作的认识程度，主要

2工作经验在工作的培训、经验、及熟练程□5□4□3□2□1□0

度方面考虑。

员工表现如何？以各部门标准为

3工作质量衡量尺度如：精确性，整洁性，□5□4□3□2□1□0

详尽度及完整性等方面考虑。

员工工作是否有效率？在其完成

4工作数量工作的数量、复杂性、所用时间□5□4□3□2□1□0

等方面考虑。

员工与其同事及上司相处的是否

5协助能力和谐？在其是