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- 2026-02-05 发布于江苏
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电子产品行业研发工程师绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
技术创新能力
新功能研发完成率
35%
100%
按实际完成新功能数量与计划完成数量的比例计算得分,每完成10%加1分,最高不超过5分。
技术专利申请量
2项
每申请1项专利得3分,最高不超过6分。
技术方案创新性
3项
由评审团根据方案的创新性、可行性打分,每项优秀方案得2分,最高不超过6分。
技术难题解决率
90%
按成功解决技术难题的数量与总数量的比例计算得分,每解决1个难题得2分,最高不超过8分。
技术文档质量
95分
由同事互评打分,取平均分,每高于目标值1分加0.5分,最高不超过10分。
项目管理能力
项目按时交付率
25%
95%
按按时交付的项目数量与总项目数量的比例计算得分,每高于目标值1%加0.2分,最高不超过5分。
项目预算控制率
98%
按实际项目成本与预算的比例计算得分,每高于目标值1%加0.2分,最高不超过5分。
项目团队协作效率
4.5分
由团队成员互评打分,取
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