- 0
- 0
- 约3.37千字
- 约 6页
- 2026-02-05 发布于江苏
- 举报
通用型供应商评估与管理模板
一、适用场景与价值定位
本模板适用于各类企业对供应商的全生命周期管理,具体场景包括但不限于:
新供应商引入:企业在采购新产品或服务时,对潜在供应商进行资质审核与能力评估;
现有供应商定期复评:按年度或半年度对合作中的供应商进行绩效评估,保证其持续满足企业需求;
战略供应商深度管理:对核心供应商进行战略合作前的综合评估,明确合作目标与改进方向;
问题供应商整改跟踪:针对出现质量、交期等问题的供应商,制定整改计划并跟踪验证效果。
通过系统化评估与管理,企业可建立稳定、高效、合规的供应链体系,降低采购风险,优化成本结构,提升供应商协同效率。
二、操作流程与实施步骤
(一)评估准备阶段
明确评估目标与范围
根据采购需求(如物料类型、服务内容、合作模式),确定本次评估的核心目标(如“筛选具备ISO9001认证的电子元器件供应商”或“提升现有物流供应商的准时交付率至98%”);
划定评估范围,包括供应商资质、生产能力、质量体系、交付能力、服务水平、价格竞争力、财务状况、社会责任等维度。
组建评估小组
小组成员应涵盖采购、质量、生产、技术、财务等相关部门负责人,必要时可邀请外部专家(如行业顾问)参与;
明确分工:采购负责人统筹协调,质量部门负责质量体系审核,生产部门负责产能与交付评估,技术部门负责产品合规性验证,财务部门负责财务风险分析。
制定评估标准与权重
量化评估指标:如“准时交付率≥95%”“产品批次合格率≥99%”“年产能≥企业年采购量的120%”等;
设置指标权重:根据采购策略调整各维度权重(如战略供应商侧重“技术创新能力”,常规供应商侧重“价格竞争力”);
确定评分等级:采用百分制,划分优秀(90-100分)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(<60分)四个等级。
收集供应商基础资料
要求供应商提供营业执照、相关行业资质证书(如ISO9001、IATF16949等)、近3年财务报表、主要客户案例、产品/服务说明书等材料;
通过企业官网、第三方信用平台(如天眼查、企查查)核实供应商基本信息与经营状况。
(二)评估实施阶段
现场与非现场评估结合
现场评估:对关键供应商(如战略供应商、高风险品类供应商)进行实地考察,重点核查生产设备、工艺流程、质量控制点、仓储物流条件、员工操作规范等;
非现场评估:通过供应商提供的资料、过往合作数据(如历史交付记录、质量投诉记录)、客户反馈(发放问卷或电话访谈)进行信息补充。
多维度数据采集与打分
按“核心工具模板清单”中的《供应商评估指标打分表》,逐项采集数据并打分:
质量维度:统计近1年批次合格率、质量问题整改及时率、客户投诉次数;
交付维度:统计近3个月准时交付率、订单满足率、异常情况响应速度;
服务维度:评估售后响应时效(如2小时内响应)、技术支持能力、问题解决效率;
价格维度:对比市场均价、价格波动合理性、成本优化空间;
风险维度:核查供应商财务状况(资产负债率≤70%)、合规性(无重大诉讼、环保处罚)、供应链稳定性(是否有备用供应商)。
综合分析与结果判定
汇总各维度得分,计算加权总分(如质量权重30%、交付25%、服务20%、价格15%、风险10%);
召开评估小组会议,结合定性指标(如供应商合作意愿、企业文化匹配度)进行综合评议,形成初步评估结论(推荐合作、保留观察、淘汰)。
(三)结果应用与持续改进阶段
评估结果反馈与沟通
向供应商反馈评估结果(含得分、优势项、改进项),对“保留观察”类供应商明确整改要求与期限;
对“推荐合作”类供应商,纳入合格供应商名录,签订《供应商合作协议》,明确质量标准、交付条款、违约责任等。
分级管理与差异化策略
根据评估结果对供应商分级(如A级:战略供应商;B级:核心供应商;C级:普通供应商;D级:淘汰供应商);
实施差异化策略:A级供应商开展联合研发、共享资源;B级供应商定期复盘绩效;C级供应商加强日常监督;D级供应商终止合作并启动替代方案。
绩效跟踪与动态调整
建立《供应商绩效跟踪表》,按季度更新交付、质量、服务等关键数据;
对连续两次评估为“不合格”或出现重大问题的供应商,启动淘汰流程;对持续改进显著的供应商,可提升等级或给予更多合作机会。
三、核心工具模板清单
模板1:供应商基本信息表
供应商名称
统一社会信用代码
注册资本
成立时间
注册地址
联系人
联系电话(座机)
主营业务
核心产品/服务
主要客户
行业地位
资质证书(可附复印件)
银行信用等级
是否上市/挂牌
备注(如合作历史、特殊优势等)
模板2:供应商评估指标打分表(示例)
供应商名称:__________评估周期:____年__季度评估小组组长:某某
评估维度
评估指标
评分标准(10分制)
得分
数据来源/证明材料
质量管理(30%
原创力文档

文档评论(0)