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2026年装卸搬运成本基础知识点

第一章装卸搬运成本核心认知

1.1装卸搬运成本定义

装卸搬运成本是指企业在货物运输、仓储周转过程中，对货物进行装卸、搬运、堆码、整理等作业所消耗的全部费用总和，是物流成本的核心组成部分，贯穿于物流活动的全过程，直接影响企业物流总成本的管控效率与盈利水平。

核心特征：装卸搬运本身不产生货物价值与使用价值，属于辅助物流作业，但却是连接运输、仓储、包装等物流环节的关键纽带，其成本高低与作业效率、作业方式、货物特性密切相关，具有不可替代性。

1.2装卸搬运成本的核算范围

装卸搬运成本核算需明确界定作业边界，避免与其他物流成本混淆，核心核算范围包括：货物入库装卸、出库搬运、库内堆码整理、货物中转装卸、运输环节上下货、装卸搬运设备运维、作业人员薪酬及相关管理费用等。

排除范围：货物包装费用、运输费用、仓储租赁费用、货物损耗费用（非装卸搬运作业导致）、行政办公费用等，需单独核算，不纳入装卸搬运成本范畴。

1.3装卸搬运成本的重要性

1.成本占比高：装卸搬运成本在物流总成本中占比可达15%-30%，是物流成本管控的重点环节，合理控制装卸搬运成本能显著降低企业整体物流成本；2.影响作业效率：高效的装卸搬运作业可缩短货物周转时间，减少货物滞留，提升物流整体运营效率；3.关联货物损耗：规范的装卸搬运作业能降低货物破损、丢失风险，减少损耗成本，保障货物完好性；4.支撑供应链协同：优化装卸搬运成本与作业流程，可提升供应链各环节的衔接效率，增强企业市场竞争力。

第二章装卸搬运成本的构成

2.1人工成本（核心构成）

人工成本是装卸搬运成本中占比最高的部分，指支付给装卸搬运作业人员及相关管理人员的全部费用，主要包括：

1.基本工资：作业人员的固定薪酬，根据岗位、工龄、技能等级确定，如装卸工、搬运工、堆码工的基础工资；2.绩效工资：根据作业量、作业效率、作业质量发放的浮动薪酬，如计件工资、效率奖金、安全奖金；3.福利费用：企业为作业人员缴纳的社保公积金、带薪休假、高温补贴、劳保用品（手套、安全帽、防滑鞋等）费用；4.其他人工费用：招聘费用、技能培训费用、加班加点工资、离职补偿金等。

2.2设备成本

设备成本是指装卸搬运过程中使用的各类设备所产生的费用，分为自有设备成本与租赁设备成本，主要包括：

1.自有设备成本：设备购置费用（折旧分摊）、设备运维费用（日常保养、维修、零部件更换）、设备能耗费用（燃油、电力、润滑油等）、设备闲置损失、设备报废处置费用；2.租赁设备成本：租赁叉车、起重机、传送带、托盘车等设备所支付的租金，以及租赁期间的设备保养、维修费用（按租赁协议约定划分）；3.辅助设备费用：托盘、周转箱、货架等装卸搬运辅助工具的购置、折旧、维修费用。

2.3物料消耗成本

物料消耗成本是指装卸搬运作业过程中消耗的各类辅助物料费用，属于间接成本，主要包括：

1.包装辅助物料：缠绕膜、打包带、缓冲材料（泡沫、气泡膜）等，用于货物装卸搬运过程中的固定、防护；2.清洁物料：抹布、清洁剂等，用于设备及作业区域的清洁；3.其他物料：润滑油、防冻液等设备耗材，以及作业区域标识、警示用品等费用。

2.4管理与其他成本

1.管理成本：装卸搬运作业的管理人员薪酬、办公费用、考勤考核费用、安全管理费用（安全培训、安全检查、保险费用）；2.场地成本：装卸搬运作业区域（仓库月台、装卸货场地）的租赁、维护、修缮费用；3.其他间接成本：货物在装卸搬运过程中的合理损耗、作业延误导致的违约金、税费等。

第三章装卸搬运成本的核算方法

3.1核算原则

装卸搬运成本核算需遵循以下原则，确保数据准确、合规、可比：1.权责发生制原则：当期发生的装卸搬运费用，无论是否支付，均计入当期成本；2.配比原则：成本核算需与作业量、作业环节对应，确保成本与收益合理配比；3.分类核算原则：按作业类型、设备类型、货物类型、作业环节分类核算，便于成本分析与管控；4.一致性原则：核算方法、核算口径需保持一致，不得随意变更，确保不同时期成本数据可比。

3.2常用核算方法

3.2.1品种法

适用于货物品种单一、装卸搬运作业流程统一的企业，以单一货物为核算对象，归集该货物在装卸搬运全过程中发生的全部费用，计算单位货物装卸搬运成本。公式：单位货物装卸搬运成本=该货物装卸搬运总费用÷该货物装卸搬运总量（重量、体积、件数）。

优势：核算简单、精准，适合单一品类货物的成本核算；劣势：不适用于多品类、多批次货物的核算，灵活性较差。

3.2.2批次法

以货物批次为核算对象，归集某一批次货物从入库、库内搬运、堆码到出库、中转等全过程的装卸搬运费用，计算该批次货物的总成本与单位成本。适用于多批次、小批