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教育局编制内员工劳动合同范本2025

甲方（用人单位）：×××教育局

乙方（劳动者）：×××（姓名）

鉴于甲方因工作需要，聘请乙方为编制内员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为三年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.在劳动合同期限内，如乙方工作表现优秀，甲方可以根据工作需要和乙方意愿，与乙方协商一致后，续签劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，担任____职位，具体工作内容如下：

（1）负责____工作；

（2）协助甲方完成____任务；

（3）参与甲方组织的各项活动。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

3.乙方应不断提高自身业务水平，参加甲方组织的培训和学习活动，为甲方的发展贡献力量。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在劳动合同期限内的月工资为人民币____元，甲方按月足额支付乙方工资。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

4.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。

四、劳动保护与安全

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全。

五、劳动纪律与违规处理

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方如有违反劳动纪律、不履行职责等行为，甲方有权根据情节轻重，给予相应处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

六、劳动合同的解除与终止

1.在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方因身体健康原因不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作；

（3）甲方破产、解散或者被吊销营业执照。

七、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：×××教育局

乙方（签名）：×××

签订日期：____年____月____日

以下为劳动合同附件：

附件一：甲方基本情况

甲方名称：×××教育局

甲方地址：×××市×××区×××路××号

甲方联系人：×××

甲方联系电话：××××××××××

附件二：乙方基本情况

乙方姓名：×××

乙方性别：××

乙方出生日期：××年××月××日

乙方身份证号：××××××××××××××

乙方联系电话：××××××××××

特此说明。