原创力文档药店店面工资绩效考核
门店工资绩效考核框架
工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成•盘（损、效期赔付、
考勤、保险）
、工资框架结构
工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成单位：元
月销售额15万元以下的门店：D（类通泰路店）
岗位基本工资岗位工资绩效工资提成
店长1
药店店面工资绩效考核
门店工资绩效考核框架
工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成•盘（损、效期赔付、
考勤、保险）
、工资框架结构
工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成单位：元
月销售额15万元以下的门店：D（类通泰路店）
岗位基本工资岗位工资绩效工资提成
店长1
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