劳动范本：详细条款与双方义务说明.pdfVIP

合同（2）

１．格式合同

合同编号

甲方：（通常为用工单位）

乙方：（、、、住址）

用工形式：

鉴证编号：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（）为

（工程名称）工人，遵照国家有关，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。

第二条合同期限从年月日起至年

月日时止。其中试用期限为个月，至年月日

止。

第三条甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方

进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及福

利和其他政策性。

三、做好乙方上岗前的培训工作并符合国家安全的作业卫生

条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：

一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇（要写明确具体）

第六条工作时间（每周不超过多少小时）

第七条及福利待遇

第八条合同的变更和解除

（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正

当理由提前解除合同。任何一方解除合同，须提前×天对方，方能解

除合同，并有关手续。）

第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一

份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

年月日

２．说明

合同是指用人单位与者之间为建立一定的关系而签订的有关

权利义务关系内容的协议。签订合同应当注意的问题有：

（１）合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据法的规定，

合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；者的工种、职务和

；工作时间；、和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；

待遇和纪律；合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事

项。

（２）签订合同的主体资格要合适。根据法的规定，用人单位不

能招用，也就是说者必须是达到法定的有能力的人。

（３）双方商定的权利义务必须符合国家的规定。例如，甲方作为用人单

位必须保证雇工的安全，必要的安全条件，克扣者的工

资等。

（４）合同应当是形式的。

LaborContract（2）

1.FormatofLabor

Contract

合同编号

PartyA:(usuallytheemployer)

Part