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- 2026-02-05 发布于江苏
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金融投资顾问投资回报率绩效评估表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
投资回报率达成率
年度整体投资组合回报率
40%
15%
根据实际投资组合年化回报率与目标回报率对比,每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
核心客户投资组合回报率
18%
根据核心客户投资组合年化回报率与目标回报率对比,每低1%,扣除3%的评分,最高扣除至0分
高风险客户投资组合回报率
12%
根据高风险客户投资组合年化回报率与目标回报率对比,每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
新客户投资组合平均回报率
10%
根据新客户投资组合年化回报率与目标回报率对比,每低1%,扣除1.5%的评分,最高扣除至0分
超额收益比率
1.2
根据实际超额收益与市场基准收益对比,每低0.1,扣除2%的评分,最高扣除至0分
客户满意度与留存率
客户满意度评分
25%
4.5(满分5)
根据季度客户满意度调查得分,每低0.1,扣除3%的评分,最高扣除至0分
客户留存率
85%
根据年度客户留存率与目标对比,每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
新客户获取数量
50个
根据季度新客户获取数量与目标对比,每低10个,扣除3%的评分,最高扣除至0分
客户投诉率
低于5%
根据季度客户投诉率与目标对比,每高1%,扣除5%的评分,最高扣除至0分
客户推荐率
30%
根据季度客户推荐率与目标对比,每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
合规与风险管理
合规事件数量
20%
0
每发生1次合规事件,扣除5%的评分,最高扣除至0分
风险控制达标率
100%
根据季度风险控制指标达标率与目标对比,每低1%,扣除3%的评分,最高扣除至0分
内部审计通过率
100%
每发生1次内部审计不通过,扣除8%的评分,最高扣除至0分
客户适当性匹配准确率
95%
根据季度客户适当性匹配准确率与目标对比,每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
反洗钱合规性
100%
每发生1次反洗钱合规性问题,扣除10%的评分,最高扣除至0分
业务能力与专业发展
产品知识考核通过率
15%
95%
根据季度产品知识考核通过率与目标对比,每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
持续教育完成率
100%
每低1%,扣除3%的评分,最高扣除至0分
行业认证获得数量
2个
每少获得1个行业认证,扣除5%的评分,最高扣除至0分
培训参与度
100%
每低1%,扣除2%的评分,最高扣除至0分
复杂产品销售能力
90%
根据季度复杂产品销售能力考核得分与目标对比,每低1%,扣除1.5%的评分,最高扣除至0分
本考核表旨在全面评估金融投资顾问的投资回报率绩效。请根据各维度指标的实际完成情况,对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升及培训发展的依据。各维度权重已根据岗位核心职责设定,请确保评分客观公正。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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