- 0
- 0
- 约4.53千字
- 约 9页
- 2026-02-06 发布于山东
- 举报
《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)决策
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.在决策过程中,哪种方法强调通过模拟实验来预测决策结果?()
A.经验决策法
B.科学决策法
C.模拟决策法
D.规则决策法
2.以下哪项不是决策过程中的关键步骤?()
A.确定目标
B.收集信息
C.制定方案
D.实施方案
3.在风险型决策中,哪种方法适用于风险和收益都未知的情况?()
A.最大最小收益法
B.最大最大收益法
C.最大期望收益法
D.最小最大后悔值法
4.以下哪种决策方法强调决策者对未来的预测能力?()
A.经验决策法
B.科学决策法
C.模拟决策法
D.规则决策法
5.在决策过程中,以下哪项不是影响决策质量的因素?()
A.决策者的价值观
B.决策者的经验
C.决策的时间限制
D.决策者的情绪
6.在制定决策方案时,以下哪种方法有助于全面考虑各种可能?()
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.SWOT分析法
D.风险分析法
7.以下哪种决策方法适用于决策结果对组织影响较小的情况?()
A.经验决策法
B.科学决策法
C.模拟决策法
D.规则决策法
8.在决策过程中,以下哪项不是影响决策效率的因素?()
A.决策者的经验
B.决策者的能力
C.决策的时间限制
D.决策者的情绪
9.在决策过程中,以下哪种方法有助于提高决策的准确性?()
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.SWOT分析法
D.模拟决策法
10.在决策过程中,以下哪种方法强调决策者的直觉和判断?()
A.经验决策法
B.科学决策法
C.模拟决策法
D.规则决策法
二、多选题(共5题)
11.在决策过程中,以下哪些因素会影响决策的质量?()
A.决策者的价值观
B.可用信息的质量
C.决策的时间限制
D.组织文化
E.决策者的情绪
12.以下哪些方法可以帮助决策者在面对不确定性时做出更好的决策?()
A.模拟决策法
B.SWOT分析法
C.情景分析法
D.专家咨询法
E.经验决策法
13.在制定决策方案时,以下哪些步骤是必要的?()
A.确定决策目标
B.收集和分析信息
C.制定备选方案
D.评估和选择方案
E.实施和监控方案
14.以下哪些是决策过程中的关键要素?()
A.决策环境
B.决策目标
C.决策备选方案
D.决策结果
E.决策者的能力
15.以下哪些方法有助于提高决策的效率?()
A.使用决策模型
B.建立决策规则
C.优化决策流程
D.利用信息技术
E.遵循传统的决策模式
三、填空题(共5题)
16.在决策过程中,为了确保决策的科学性和合理性,通常需要遵循一定的决策原则,其中之一是______。
17.在风险型决策中,决策者通常会采用______来评估不同方案的风险和收益。
18.在制定决策方案时,为了提高方案的可行性和创新性,可以采用______等方法。
19.在决策过程中,为了减少决策的主观性和偏见,可以采用______来提高决策的客观性。
20.在决策过程中,为了评估决策结果对组织的影响,可以采用______来预测未来。
四、判断题(共5题)
21.直觉决策法完全基于决策者的个人经验,不涉及任何数据分析。()
A.正确B.错误
22.在制定决策方案时,备选方案的数量越多,决策结果就越可靠。()
A.正确B.错误
23.决策过程中的风险分析只关注潜在的负面结果。()
A.正确B.错误
24.情景分析法是一种帮助决策者预测未来并评估决策结果的定量分析方法。()
A.正确B.错误
25.科学决策法强调利用科学的方法和程序来做出决策,因此它比直觉决策法更可靠。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明什么是决策树分析法,并解释其在决策过程中的作用。
27.在实际工作中,如何确保决策过程中的信息质量?
28.简述什么是“机会成本”概念,并在决策中如何应用。
29.如何评估和选择决策方案?
30.在风险型决策中,如何处理不确定性和风险?
《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理
原创力文档

文档评论(0)