《2025年[江西]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与预测》.docxVIP

《2025年[江西]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与预测》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.坚持党的领导

B.民主集中制原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.以上都是

2.2.事业单位的岗位设置分为哪几类？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.以上都是

3.3.事业单位的聘用制度实行什么原则？()

A.招聘制

B.任免制

C.聘任制

D.劳动合同制

4.4.事业单位专业技术岗位分为哪几个等级？()

A.13个等级

B.12个等级

C.11个等级

D.10个等级

5.5.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.6.事业单位的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴

7.7.事业单位的职称评审制度遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.能力、业绩、贡献原则

C.知识、技能、素质原则

D.民主、集中、民主集中制原则

8.8.事业单位工作人员的退休制度依据什么？()

A.国务院规定

B.地方政府规定

C.主管部门规定

D.事业单位规定

9.9.事业单位的培训制度遵循什么原则？()

A.需求导向、分类培训原则

B.终身学习、持续发展原则

C.严格考核、注重实效原则

D.以上都是

10.10.事业单位的绩效管理制度的核心是什么？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核管理

C.绩效激励管理

D.绩效约束管理

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.坚持党的领导

B.民主集中制原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.依法管理原则

12.2.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.分类管理原则

C.竞争上岗、择优聘用原则

D.依法设置岗位原则

13.3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

14.4.事业单位工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.年终一次性奖金

15.5.事业单位培训制度应当具备哪些特点？()

A.需求导向

B.分类培训

C.终身学习

D.注重实效

三、填空题(共5题)

16.1.事业单位人事管理的核心是（）。

17.2.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

18.3.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）个等级。

19.4.事业单位工资制度包括（）部分。

20.5.事业单位的培训制度遵循（）原则。

四、判断题(共5题)

21.1.事业单位的人事制度改革是自上而下、自下而上的双向改革。()

A.正确B.错误

22.2.事业单位专业技术岗位的设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.3.事业单位工作人员的年度考核结果只能为优秀、合格、基本合格、不合格。()

A.正确B.错误

24.4.事业单位的工资制度完全由上级主管部门制定。()

A.正确B.错误

25.5.事业单位的培训制度主要是为了提高工作人员的学历水平。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是事业单位人事管理制度改革？

27.问：事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？

28.问：事业单位工作人员的考核制度有哪些主要内容？

29.问：事业单位工资制度的主要构成是什么？

30.问：事业单位培训制度的目的和意义是什么？

《2025年[江西]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与预测》

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位人事管理坚持党的领导、民主集中制原则、公开、平等、竞争、择优原则，这些都是基本的管理原则。