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2025年纺织企业生产经理招聘合同

甲方（纺织企业）：____

乙方（生产经理）：____

鉴于甲方是一家专业从事纺织业务的企业，为提高生产效率，优化生产管理，现甲方拟聘请乙方担任生产经理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内达成书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任生产经理职务，全面负责甲方生产部的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，制定生产计划，确保生产任务的完成。

3.乙方应负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合甲方要求。

4.乙方应负责生产成本的控制，降低生产成本，提高生产效率。

5.乙方应负责生产团队的建设和管理，提高团队凝聚力，提升员工素质。

6.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、工作地点和工时

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.乙方的工时制度为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月（大写：____元整），其中包含基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方同意，在以下情况下，任何一方可以提前通知对方解除劳动合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（5）甲方依照国家法律规定，进行经济性裁员。

2.在劳动合同期限内，如乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

3.劳动合同到期后，如双方无续签意向，劳动合同自动终止。

六、保密条款

1.乙方在合同期限内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以下是合同附件，作为本合同不可分割的部分：

附件一：乙方简历及证明材料

附件二：甲方企业概况及规章制度

附件三：双方约定的其他事项