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市场营销部人员岗位责任制及管理制度

市场营销部作为企业实现市场价值与品牌增长的核心部门，其人员岗位责任制与管理制度的建立健全，是确保部门高效运转、目标达成的基石。以下内容旨在构建一套详尽、可操作、权责清晰的内部管理体系，以指导日常工作，激发团队潜能，并保障企业市场战略的有效落地。

一、部门核心职能与定位

市场营销部是企业面向市场的战略执行与策略规划中心，核心职能涵盖市场研究、品牌建设、产品推广、销售支持、渠道管理、客户关系维护及营销效果评估。部门需以数据为驱动，以客户为中心，通过整合营销传播，提升品牌知名度、美誉度与客户忠诚度，最终驱动业务可持续增长。部门全体人员需深刻理解并践行此定位。

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