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学校班级考核制度及办法

为了强化班级管理，进一步调动班主任工作积极性,促使班主任在务实常规工作的基础上创造性地开展班级管理工作中,促进班级管理科学化、规范化、正常化以形成良好的校风、班风,特制订本考核办法.

一、班主任津贴发放

每学期班主任津贴分固定津贴40%(按各班学生人数比例发放)和浮动６0%两部分,浮动津贴按考核得分计算,学期结束时一并发放班班主任津贴。（初中部每学期800元，小学部每学期5０0元)

二、班级考核扣分

（一)值周日志评比

每周以值周日志排名顺序进行积分,以考核班级的个数积分,分别以