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01绩效管理系统和制度建设课后测试

单选题

1.将银行的目标分解到每个部门再落实到个人，同时从岗位职责中提取关键指标考核点,这属于绩效管理系统的哪个阶段（)

?A??准备阶段

B??实施阶段

C??考核阶段

D??运用阶段

正确答案：?A

2。企业的盈利只有高于其资本成本时才会为股东创造价值，这是哪个绩效管理阶段的观点（）

A??目标管理阶段

B??BSC战略管理阶段

C??KPI绩效管理阶段

?D??组织EVA绩效管理阶段

正确答案：?D

3.考量员工的工作方式和工作行为，这是对员工（）的考核.

A??能力素质

?B??行为态度

C??不可量化指标

D??可量化KPI指标

正确答案：?B

多选题

4。进行绩效管理,可以（）

?A??不断改善组织氛围

?B??优化作业环境

?C??激励员工

?D??提高组织效率

正确答案：?ABCD

5。平衡计分卡将考核内容划分为以下哪些维度（）

?A??财务维度

?B??客户维度

?C??内部运营维度

?D??学习创新维度

正确答案：?ABCD

6。员工的绩效与以下哪些要素密切相关(）

?A??工作行为

?B??劳动态度

?C??能力素质

?D??心理品质

正确答案：?ABCD

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课后测试

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